Coordenador(a) de Centro de Distribuição

Somos a JTI, Japan Tobacco International, e estamos presentes em 130 países. Passamos anos inovando, criando produtos novos e melhores para escolha dos consumidores. Este é o nosso negócio. Mas não só isso. Nosso negócio são nossas pessoas. Seu talento. Seu potencial. Acreditamos que quando as pessoas são livres para serem elas mesmas e têm a oportunidade de crescer, viajar e se desenvolver, coisas incríveis podem acontecer.

É por isso que nossos colaboradores, de todo o mundo, escolhem fazer parte da JTI. É por isso que 80% dos funcionários se sentem felizes trabalhando na JTI. 

Então, quando estiver pronto(a) para escolher uma carreira que você vai adorar, em uma empresa que você vai amar, sinta-se à vontade para juntar-se a nós #JoinTheIdea.

Saiba mais: 

Inscreva-se até o dia 3 de Setembro

Coordenador(a) de Centro de Distribuição

Finalidade da posição:

Coordenador(a) de Centro de Distribuição é o profissional responsável por coordenar todas as atividades de depósitos/armazenagem. Vai garantir o bom andamento da unidade em termos de administração e facilities, inventário, separação de pedidos, movimentações internas, recebimento e expedição. Será responsável pelo pagamento dos fornecedores e controle dos custos da unidade, além de mapear oportunidades de melhoria de processos com foco em produtividade das atividades de armazém e movimentação interna.

O que buscamos em você:

• Ensino Superior completo;

• Pelo menos 3 anos de atividades na função;
  

• Conhecimento intermediário do Pacote Office (conhecimento de fórmulas, VLOOKUP e análise básica);

• Conhecimento em ERP, de preferência do sistema SAP;

• Conhecimento de distribuição em empresas de bens de consumo;

• Conhecimento de Power BI e inglês será considerado um diferencial.

Seu dia a dia:
 

1. Administrar:

• Estoque e inventário;
• Fornecedores terceiros;
• Compras e contração de serviços dos depósitos; 
• Administração predial da unidade;
• Custo, hora extra, etc x demanda;
• Performance e pagamento.

2. Operacionalizar:

• Compra e pagamento de terceiros;
• JSOX: segurança, EHS;
• Análise de indicadores e planos de ação;
• Reunião de resultados (líderes e clientes);
• Itens da segurança do trabalho e equipamentos de segurança;
• Carga e descarga de carretas;
• Contagem de estoque;
• Prestação de contas (Pré-venda);
• Produtividade e qualidade dos procedimentos da área.

3. Executar:

• Projetos de melhoria contínua;
• Passagem de turno operacional;
• Treinamento e gestão de atividades operacionais;
• Operação logística da unidade por turno e sazonalidade;
• Gestão de pessoas, feedback e operacionais;
• Controle do orçamento da unidade;
• Recrutamento/programação de férias;
• Alinhamento operacional com outras áreas;
• Análise de indicadores e planos de ação;
• Atendimento ao time comercial e outras áreas da unidade referente a entregas e operação interna;
• Auditoria de processos (próprios e terceiros);

Vamos adorar se você tiver:

• Vontade de trabalhar em um ambiente dinâmico e proativo;

• Vontade de aprender e compartilhar conhecimento;

• Visão sistêmica, proatividade, bom comunicador e senso de urgência.

Além de toda a nossa cultura e ambiente, oferecemos também vários benefícios para te apoiar nessa jornada:

• Licença Família (até 140 dias para todos os colaboradores);

• Auxílio Creche;

• Programa de Benefícios Flexíveis – Beneflex;

• Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;

• Plano de Saúde;

• Plano Odontológico;

• Cartão Farmácia/Subsídio Medicamentos;

• Seguro de Vida;

• Gympass;

• Prêmio por Tempo de Empresa;

• Previdência Privada;

• Programa Amparo - Apoio Jurídico, Financeiro e Psicológico.

Na JTI, acreditamos que um ambiente diverso e inclusivo seja fundamental para gerar Inovação e atingir resultados incríveis. E, por isso, todas as aplicações feitas são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, nacionalidade, religião, orientação sexual, idade ou qualquer outra.

Você pode ser contatado pela equipe de Atração de Talentos da JTI com um número internacional (prefixo 48), já que a equipe está baseada na Polônia.

E aí, quer fazer parte disso com a gente?

Processo de Recrutamento:

• Análise de currículo

• Entrevista baseada em competências online pelo Teams com a recrutadora

• Entrevista com a gestora

Muito obrigado pelo seu interesse no cargo. Você está convidado a se inscrever.

#JoinTheIdea