Analista PL de Remuneração, Benefícios e People Analytics

1 dia atrás

Barueri, São Paulo, Brasil BINATURAL Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

O(A) Analista Pleno será um pilar na gestão estratégica de recompensas e custos de pessoal, atuando na intersecção entre Remuneração, Benefícios e Análise de Dados. O objetivo é garantir a competitividade, a equidade e a otimização orçamentária, traduzindo dados complexos de RH (People Analytics) em insights práticos que suportam as decisões do negócio e a melhoria contínua dos programas de retenção e engajamento.

2. Principais Responsabilidades

A. Gestão de Benefícios e Custos

  • Gerenciar e monitorar a eficácia e o custo-benefício de todos os pacotes de benefícios (sinistralidade, utilização, faturamento), utilizando dados para subsidiar negociações e reajustes.
  • Realizar as rotinas operacionais em relação a benefícios e eventos de remuneração, garantindo a precisão e a conformidade legal.
  • Apoiar a identificação, prospecção e negociação com fornecedores, sempre com foco em otimizar o valor percebido pelo colaborador e o custo para a empresa.

B. Remuneração Estratégica

  • Conduzir a análise e o benchmarking salarial (pesquisas salariais), utilizando dados de mercado para garantir a competitividade externa e a equidade interna.
  • Realizar análises de Remuneração Variável e Fixa, suportando a gestão nas propostas de promoções, transferências e ajustes salariais, sempre em alinhamento com a política e o orçamento.
  • Colaborar na manutenção da arquitetura de cargos e salários e na elaboração de políticas de remuneração.

C. People Analytics e Gestão Orçamentária RH

  • Liderar a execução e o controle do ciclo de Orçamento de Pessoal (Budget, Forecast e Acompanhamento de Headcount), realizando projeções detalhadas de custos (salários, encargos e benefícios).
  • Desenvolver, manter e apresentardashboards e relatórios de People Analytics (via Power BI), focados em indicadores-chave como Turnover, Custo por Colaborador e performance de benefícios.
  • Realizar estudos preditivos e análises para identificar drivers de custo e tendências, propondo ações baseadas em dados para otimizar o investimento em Gente & Gestão.

3. Requisitos Obrigatórios (Pré-Requisitos do Cargo)

  • Formação Superior Completa em Administração, RH, Economia, Engenharia, ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 2 a 3 anos em Remuneração, Benefícios e controles orçamentários/People Analytics.
  • Experiência comprovada com Power BI (ou outra ferramenta de BI robusta) e Excel Avançado para modelagem de dados e relatórios.

4. Habilidades Comportamentais (Soft Skills)

  • Altíssima Capacidade Analítica: Proficiência em interpretar números complexos e transformá-los em narrativa e recomendações claras.
  • Orientação para Resultados e Orçamento: Forte senso de responsabilidade com custos e drivers financeiros da área de RH.
  • Comunicação Executiva: Habilidade de apresentar dados técnicos e análises de BI de forma concisa para a liderança.
  • Proatividade e Autonomia.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

  • Total Pass
  • 14º Salário (Incentivo de Curto Prazo)
  • Convênio Odontológico Sulamerica
  • Day Off (Aniversário)
  • Convênio Saúde Sulamerica
  • Benefícios Flexíveis
  • Auxílio Educação
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida
  • Vale-transporte
  • Vale-refeição
  • Vale alimentação

  • Pessoa Analista de Remuneração Pl

    Há 7 dias

    Barueri, São Paulo, Brasil Livelo Brasil Tempo inteiro R$60.000 - R$120.000 por ano

    Se você procura uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, você poderá juntar-se ao nosso time de #LoucosPorPontos As nossas soluções de incentivos e fidelização incluem centenas de milhares de produtos e serviços, e os nossos profissionais são parte...

  • Analista de Remuneração Sênior

    Há 5 dias

    Barueri, São Paulo, Brasil Elo Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

    Descrição da vagaSobre a EloSomos uma empresa 100% BrasileiraA Elo é uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil. Com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores.Com nosso DNA brasileiro e inovador, temos a missão de fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no...

  • Analista de benefícios

    1 semana atrás

    Barueri, São Paulo, Brasil DAM Soluções Tempo inteiro R$60.000 por ano

    Analista de frotas JrLocal: Tamboré, Barueri - SPHorário: Das 08:00 às 17:00 - Trabalho híbridoRemuneração: R$ 5.000,00Auxiliar no controle da planilha de frota de veículos da empresa; gerir e dar andamento às multas físicas recebidas da locadora de veículos (Localiza), realizando o devido despacho ao colaborador; encaminhar e-mails de...

  • Analista CRM Analytics

    Há 5 dias

    Barueri, São Paulo, Brasil Digio Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

    O propósito do Analista de CRM com foco em Analytics é analisar todas as campanhas de CRM e Marketing, gerando insights para tomada de decisões, criar/gerenciar os indicadores da área, desenvolver estudos e definir as estratégias de segmentações visando abordagens mais efetivas com os clientes.Responsabilidades e atribuiçõesEstruturar e analisar os...

  • Analista de Operações e Comissões PL

    1 semana atrás

    Barueri, São Paulo, Brasil digio Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

    Somos um banco digital inovador, comprometido em oferecer soluções financeiras simples, acessíveis e digitais. Estamos em busca de profissionais que queiram transformar o mercado financeiro junto com a gente. Como analista Operações e Comissões PL você será responsável por garantir o cálculo, gestão e pagamento das comissões de forma precisa. O...

  • Coordenador(a) de Remuneração e Orçamento

    1 dia atrás

    Barueri, São Paulo, Brasil Atlantica Hotels International Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    Missão do cargoAtuar na rotina e elaboração de informações das áreas de Remuneração, Orçamento e Benefícios, para servirem de suporte a tomada de decisão estratégica, atuar na rotina para garantir o cumprimento das as políticas e diretrizes estabelecidas conforme demandas pré estabelecidas.Responsabilidades e atribuiçõesAtuar na estrutura da...

  • Analista de benefícios

    Há 7 dias

    Barueri, São Paulo, Brasil SND Distribuição Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

    A SND Distribuição é um dos maiores distribuidores de produtos de informática no Brasil e está em busca de um Analista de Administração de Pessoal, para comporta a nossa área de Recursos Humanos.Responsabilidade:Administrar os benefícios corporativos (convênio médico, odontológico, VT, VR, entre outros);Atender colaboradores para esclarecimento...

  • Coordenador(a) de Remuneração e Orçamento

    1 dia atrás

    Barueri, São Paulo, Brasil Atlantica Hospitality International Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    Missão do cargoAtuar na rotina e elaboração de informações das áreas de Remuneração, Orçamento e Benefícios, para servirem de suporte a tomada de decisão estratégica, atuar na rotina para garantir o cumprimento das as políticas e diretrizes estabelecidas conforme demandas pré estabelecidas.Responsabilidades e atribuições Atuar na estrutura da...

  • analista sistemas pl

    1 dia atrás

    Barueri, São Paulo, Brasil Bradesco Seguros Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    O Grupo Bradesco Seguros é um conglomerado segurador da Organização Bradesco, que tem atuação multilinha em âmbito nacional nos segmentos de Seguros, Capitalização e Previdência Complementar Aberta, atuando com empresas que detém representatividade nos respectivos segmentos: Bradesco Seguros, Bradesco Saúde, Bradesco Auto/RE, Bradesco Vida e...

  • Líder de Produto Dados e Analytics

    Há 3 dias

    Barueri, São Paulo, Brasil Jobbol Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    Empresa de serviços de tecnologia da informação admite Líder de Produto Dados e Analytics em Barueri (Alphaville).Responsabilidades:Possuir forte conhecimento em produtos de Analytics e um profundo viés técnico. Participar ativamente nas atividades de planejamento para o Incremento do Programa. Ser parte interessada nas decisões relacionadas ao...