Coordenador Regional de Vendas

Já pensou em trabalhar num grupo automotivo, nascido pela paixão por automóveis e que vem se posicionando como líder e referência no segmento de aftermarket?

Nossa missão é entregar produtos de alta qualidade e confiabilidade por meio de uma cadeia de suprimentos altamente eficaz. 

Somos loucamente apaixonados pelos nossos clientes;

Trabalhamos em equipe;

Somos alta performance;

Temos o maior e melhor portfólio do mercado

Se você se encaixa nesse perfil e busca um novo desafio em um ambiente dinâmico e inovador, junte-se a nós para transformar o mercado automotivo

Coordenar as rotinas de venda do vendedor: 

• Pré-vendas: apoio e suporte na preparação do material abrangendo estudo do histórico de compra do cliente e suporte na preparação do orçamento, demonstrando dados que justifiquem custos, lucros e segurança para o cliente.  
• Vendas: garantir o cumprimento da política e das estratégias comerciais Universal, acompanhar e apoiar sempre que necessário a negociação e o fechamento do pedido junto ao cliente. Viabilizar o negócio junto ao cliente e, sempre que necessário, pedir apoio ao gerente regional.  
• Pós-vendas: certificar que os vendedores estejam acompanhando os prazos de entrega, solicitação de troca e/ou devolução, reclamações etc.  

Desenvolver pessoas:  

• Aplicar feedbacks contínuos a fim de desenvolver o colaborador e contribuir diretamente com a evolução de sua performance;  
• Mapear as principais necessidades de treinamento da equipe e programar treinamentos de desenvolvimento de habilidades técnicas (CTF) ou comportamentais;  
• Ensinar os vendedores em como promover os produtos demonstrando benefícios diferentes da concorrência a fim de aumentar a confiança do cliente;  
• Ensinar o vendedor a desenvolver uma relação de confiança e respeito com o cliente.   

Gestão da Rotina – GEROT:  

• Realizar conferências, ajustes e gestão de ponto diariamente;   
• Realizar conferências, ajustes e gestão de quilometragem diariamente; 
• Gestão de rota (check-in); 
• Realizar rotas diárias junto aos vendedores e RCs;  
• Atuar como preposto / testemunha quando necessário; 
• Apontar ao RH desvios para análise e aplicação de medidas disciplinares, quando necessário; 
• Conduzir a aplicação de medidas disciplinares;  
• Aplicar feedbacks individuais, orientar quanto as regras de empresa;  
• Ser o guardião das regras da empresa, sinalizar desvios para que sejam tratados;  
• Realizar reuniões semanais com o time; 
• Realizar reuniões de feedbacks individuais com o time. 

Gestão de pessoas:  

• Estruturar metas para área de acordo com o objetivo e missão da empresa; 
• Impulsionar o time e garantir sempre os melhores resultados com qualidade e agilidade; 
• Orientar o time a buscar constantemente por desenvolvimento, novos conhecimentos e inovação; 
• Conduzir rituais de cultura com assertividade e qualidade, dentro da frequência e prazos estabelecidos; 
• Atuar como embaixador da cultura e valores do Grupo Universal Soluções Automotivas.  

• Nível superior em Administração, Marketing ou áreas afins;
• Experiência no ramo automotivo (desejável);
• Gestão de processos e pessoas;
• Residir em Salvador (desejável);
• Vivencia em campo na região de São Paulo capital e litoral.

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Vale Combustível
• Veiculo da Frota
• Premiação conforme o atingimento das metas
• Clube de Vantagens – Parcerias com instituições de ensino
• Universidade Corporativa – Plataforma exclusiva de treinamentos
• Total Pass
• Convênio com Farmácia
• Convênio com SESC
• Desconto em Nossos Produtos
• Day Off de Aniversário
• Seguro de Vida