Sub Gerente

Principais Atividades:

Atuar como apoio direto ao(à) Gerente da unidade, exercendo papel de liderança intermediária, com responsabilidade pela gestão da filial na ausência do(a) Gerente, assegurando a continuidade das operações, o cumprimento de processos e a excelência no atendimento ao cliente.

Principais responsabilidades:

• Apoiar o(a) Gerente na gestão diária da operação da Loja;
• Responder pela filial na ausência do(a) Gerente, tomando decisões operacionais e administrativas
• Liderar, orientar e acompanhar as equipes operacionais;
• Acompanhar escalas, controle de ponto, absenteísmo e necessidades de pessoal;
• Atuar no atendimento e na resolução de demandas de clientes;
• Realizar controle de estoque, inventário e recebimento de mercadorias;
• Garantir o correto funcionamento das áreas operacionais, incluindo manutenção de máquinas e equipamentos;
• Acompanhar depósitos, conferências financeiras e quebra de caixa;
• Executar e garantir o cumprimento de procedimentos administrativos, financeiros e de RH;
• Assegurar o cumprimento das normas internas, políticas da empresa e legislações vigentes.

Requisitos Mínimos:

• Experiência comprovada em liderança de pessoas;
• Vivência em comércio, preferencialmente em lojas do ramo de alimentação, varejo ou serviços;
• Experiência com gestão operacional e atendimento ao cliente;
• Disponibilidade para atuar em horário de shopping, horários alternados, inclusive fins de semana e feriados;
• Perfil proativo, organizado, com boa comunicação e foco em resultados.

Horário de Trabalho:

• Disponibilidade para acompanhar abertura e fechamento da unidade;
• Atuação em horários alternados, inclusive no período da manhã;
• Escala 6x1, com folgas dominicais conforme legislação vigente.

Remuneração e Benefícios:

• Salário: compatível com o mercado
• Quebra de Caixa: 10% sobre o salário
• Vale Alimentação: média de R$ 600,00
• Vale Transporte
• Convênio Odontológico
• Gympass, com descontos em academias, farmácias, nutricionista, psicólogo, entre outros
• Day-off Aniversário, conforme política interna;
• Premiação por atingimento metas;

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$1.800,00 - R$2.800,00 por mês

Benefícios:

• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial