Analista de Atração e Seleção Júnior

2 semanas atrás

Avenida Brigadeiro Faria Lima São Paulo São Paulo Brasil Raízen Tempo inteiro
Description

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.  

Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.  

Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. 

Se identificou? 

Estamos em busca de Analista de Atração e Seleção Júnior para atuar no time de Gente em São Paulo/SP.

Responsibilities

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

  • Conduzir o ciclo completo de recrutamento e seleção para o negócio de Mobilidade e Trading, em diferentes níveis e complexidades;
  • Alinhar perfis de vagas com gestores e definir critérios de seleção;
  • Divulgar oportunidades e realizar hunting de talentos em diferentes canais;
  • Triar currículos, convocar candidatos e conduzir entrevistas por competências;
  • Elaborar pareceres para apresentar para a liderança requisitante e fornecer feedbacks aos participantes;
  • Construir propostas e enviar os aprovados para admissão;
  • Utilizar a plataforma Gupy para gestão de vagas e processos seletivos;
  • Acompanhar os prazos (SLAs) e definir planos de ação para garantir seu cumprimento;
  • Alimentar, monitorar e analisar indicadores do processo seletivo;
  • Implementar melhorias contínuas nos procedimentos de atração e seleção;
  • Orientar gestores e candidatos durante o processo;
  • Apoiar ações e metas de diversidade e inclusão.
Prerequisites

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Conhecimento intermediário/avançado em Pacote Office (Excel, Power Point, Word, Outlook);
  • Desejável experiência prévia com condução de processos seletivos de ponta a ponta;
  • Será um diferencial falar inglês em nível intermediário/avançado;
  • Mobilidade para atuar em São Paulo/SP, no modelo de trabalho híbrido (3 dias presenciais e 2 dias remotos), seguindo a semana inglesa (44 horas semanais).
Experiences

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.


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    São Paulo (estado), Brasil beBeeQualificação Tempo inteiro

    O papel de Analista Atração e Seleção Júnior é uma oportunidade excepcional para alguém que deseja se envolver em processos seletivos de ponta a ponta. Aqui você trabalhará em uma das 5 maiores indústrias farmacêuticas nacionais com mais de 6 mil colaboradores, contribuindo para a diversificação e expansão da empresa. Entre em contato conosco e...

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    2 semanas atrás

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    Vaga:Analista de Recrutamento e Seleção Júnior – Foco em Vagas Operacionais Local:Chacara Mafalada-Zona leste Modelo de trabalho:Presencial Horário:08h as 18h Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Júnior para atuar diretamente nos processos seletivos de vagas operacionais, garantindo agilidade, qualidade e alinhamento com as...