Analista de Pessoas e Cultura

Se você acredita que pessoas estão no centro e quer fazer parte de uma organização que valoriza o desenvolvimento humano e o cooperativismo, essa vaga é para você

Buscamos alguém com energia, empatia, proatividade e vontade de aprender para apoiar nossas iniciativas de gestão de pessoas e fortalecer nossa cultura cooperativa.

Porque fazer parte do nosso time:

Aqui, você vai encontrar um ambiente colaborativo, aberto ao diálogo e focado em desenvolvimento. Somos movidos por propósito e acreditamos que o crescimento é coletivo, das pessoas, da cooperativa e da comunidade.

Nesta oportunidade você poderá agregar a cultura mineira ao nosso Jeito de Ser e atender as agências da nossa área de expansão com ainda mais empatia e proximidade.

Nossa expansão aumenta há cada ano. Hoje temos 18 agências só no Estado Minas Gerais, e essa pessoa terá o desafio de realizar visitas em todas as nossas agências, gerando proximidade com os colegas.

O que esperamos de você?

• Boa comunicação e habilidade para lidar com pessoas;
• Relacionamento Interpessoal;
• Organização, proatividade e espírito colaborativo;
• Ética e confiabilidade;
• Flexibilidade e adaptação.

Responsabilidades e atribuições

• Realização de processos de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem e entrevistas);
• Realizar análises de perfil (PDA) e dar devolutiva para apoiar no desenvolvimento das pessoas;
• Atuar como Business Partner com foco no desenvolvimento das pessoas e dos negócios;
• Atuar como apoio na estruturação e realização de programas de capacitação/treinamento e integração de novos colaboradores;
• Visitar as Agências para realizar momentos com colaboradores e avaliar o clima/ambiente;
• Apoiar lideranças na estruturação de times e acompanhamento do desempenho;
• Apoiar os colegas nas demandas que surgem diariamente e também nas rotinas operacionais da área de Pessoas e Cultura, prestando esse suporte e cuidado com as pessoas;
• Identificar a atuação dos colaboradores de forma alinhada à cultura e valores da cooperativa;
• Apoiar controles e indicadores da área de Pessoas e Cultura;
• Contribuir com a comunicação interna e campanhas de endomarketing;
• Apoiar as ações de clima, engajamento e cultura organizacional.

Requisitos e qualificações

• Formação completa em Psicologia, administração, RH ou áreas correlatas;
• É um diferencial possuir especialização na área de Gestão de Pessoas;
• Já ter atuado com Gestão de Pessoas e/ou Recursos Humanos;
• Residir ou ter disponibilidade de residir em Patos de Minas/MG.
• Disponibilidade de viagem;
• Interesse em temas como liderança, propósito e bem-estar no trabalho;
• CNH B

Informações adicionais

• Remuneração compatível com a praticada pelo mercado;
• Participação nos resultados;
• Plano de Saúde;
• Auxílio Educação (conforme política);
• Auxílio Creche;
• Seguro de Vida;
• Previdência;
• Vale Alimentação;
• Uniforme;
• Sempre Bem: plataforma online de assistência Psicológica, Social, Jurídica e Financeira;
• Dentre outros.

Muito prazer, nós somos o Sicredi.

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi