Analista de Crédito Junior BU Leves

A Omni
Somos uma empresa em constante transformação

A Omni, presente há 31 anos no mercado, é uma instituição sólida e reconhecida por possui um dos melhores serviços de crédito do Brasil. Temos orgulho da nossa importância para pessoas com menor acesso a crédito. Por isso, empenhamos toda dedicação e responsabilidade para seguirmos adiante sempre,
melhorando a Vida das Pessoas
Nos dedicamos ao
desenvolvimento contínuo
dos nossos colaboradores. Cultivamos relacionamentos com
proximidade
para criar vínculos com
lealdade e parceria
, com forte senso de fazer o que é
correto,
em um ambiente de
respeito e cordialidade.
Somos uma empresa humanizada e valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podem ser eles mesmos no dia a dia, independentemente de sua etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.

Cultura Omni
O que vivemos diariamente e temos orgulho de ser

OMNIZAR

Omnizar é... Fazer o melhor hoje para o amanhã ser ainda melhor

Realizar sonhos e impulsionar o Brasil por meio de crédito acessível e sustentável

• Agir de modo empreendedor
• Ter senso de justiça
• Trabalhar pra valer
• Respeitar nossas parcerias
• Garantir eficiência

Aqui incentivamos esses comportamentos

• Temos paixão pelo que fazemos e orgulho de quem somos.
• Somos protagonistas
• Buscamos resultados extraordinários juntos
• Confiamos nas pessoas e comunicamos sem barreiras
• Planejamos, inovamos e reagimos rápido
• Simplificamos sempre
• Tomamos decisões baseadas em fatos e dados
• Somos Omni para todas as pessoas

Se você se identifica com este ambiente e se considera,
colaborativo
,
integrador
e
transformador
, venha fazer parte do nosso time.

Aqui você será desafiado
Responsabilidades e atribuições
O Analista de Crédito Junior deve possuir uma combinação de habilidades técnicas que possibilitem uma análise aprofundada de crédito e agilidade nas análises. Deve demonstrar habilidade em lidar com relatórios e indicadores de performance, além de ter boa comunicação, tanto escrita quanto verbal. Também é fundamental apresentar atendimento com excelência, escuta ativa, bom relacionamento, e capacidade de negociação, garantindo alta produtividade com qualidade. É necessário trabalhar com foco em resultados e prazos, demonstrando protagonismo, determinação e espírito de equipe, além de atenção aos detalhes e pensamento analítico para tomar decisões rápidas e assertivas. Proatividade, disposição para aprendizado contínuo e boa organização são essenciais para gerenciar múltiplas demandas de forma eficiente.

Como atribuições o colaborador deverá ter habilidades em :

• Análise de Crédito:

Realizar a análise detalhada de crédito dos clientes, verificando informações ferramentas internas e externas, histórico financeiro, e consultas a bureaus de crédito. Avaliar a capacidade de pagamento dos clientes, levando em conta sua renda, dívidas e o comportamento financeiro.

Identificar o perfil de risco do cliente e determinar a aprovação ou não.

• Bom senso e olhar para o negócio:

Tomar decisões equilibradas e sensatas, considerando tanto os interesses da empresa quanto a realidade financeira dos clientes.

• Disponibilidade para viajar:

Participação presencial em feirões de veículos e eventos relacionados, realizando atendimento personalizado aos clientes e análise de crédito de forma direta. Garantir a excelência nos resultados de negócios, oferecendo soluções adequadas e estabelecendo um relacionamento de confiança com os clientes durante esses eventos

• Elaboração de relatórios:

Criar relatórios detalhados sobre as análises de crédito realizadas, apresentando dados, conclusões e recomendações de forma clara para os gestores e outros departamentos.

• Foco em metas e resultados:

Trabalhar com o objetivo de atingir as metas estabelecidas pela empresa, buscando resultados positivos em termos de crédito concedido, redução de inadimplência e aumento da eficiência nos processos..

• Atendimento a Rede de Agentes:

Atendimento via chat, e outros canais, sendo capaz de responder com agilidade, clareza e empatia, garantindo uma comunicação eficaz com os clientes e interação com a Rede de Agentes.

Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações

• Formação Acadêmica: Curso Superior Completo.
• Experiência profissional anterior na área.
• Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel): Habilidade em produzir documentos de relatórios, apresentações inovadoras e comunicação interna.

Informações adicionais
Nossos benefícios

• Auxílio creche para filhos até 6 anos e 11 meses
• TotalPass para cuidar da sua saúde física
• Modelo híbrido 3x2 (home office e presencial)
• Vale alimentação e refeição em cartão flexível
• Vale transporte
• Assistência médica e odontológica (SulAmérica, apartamento)
• Seguro de vida
• Programa de bem-estar (corrida e muito mais)
• Day off no aniversário
• Conexa Saúde – consultas online sem coparticipação
• Participação nos lucros
• Sem dress code – seja você mesmo
• Horário flexível
• Universidade Corporativa
• E muito mais para você