especialista de novos negócios

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.

Responsabilidades e atribuições
A área de Inovação é responsável por gerar e acelerar Novos Negócios na Cogna, buscando reduzir incertezas (riscos) antes de grandes investimentos estratégicos. Atua traduzindo sinais de futuro em vantagem competitiva, estruturando e validando novas teses de crescimento e conectando capacidades internas e externas para captura de valor. O Especialista em Novos Negócios (Venture Creator) atua como direcionador, orquestrador e principalmente acelerador de inovação e novos negócios para a Cogna, com alto grau de autonomia, exposição à liderança sênior e responsabilidade direta pela condução de projetos estratégicos.

Principais frentes de atuação:

• Demonstrar interesse genuíno por novos negócios e postura contínua de curiosidade estratégica, monitorando potencial de mercado, tendências, comportamento do consumidor e cenários competitivos, identificando oportunidades e iniciativas que ampliem a proposta de valor, crescimento de receita, eficiência operacional ou novas frentes de negócio.
• Realizar análises de mercado e benchmarking estratégico, combinando customer insights, market sizing (TAM, SAM, SOM), análise de startups, movimentos de concorrentes, uso de frameworks estratégicos (ex.: SWOT) e aderência aos ativos e capacidades da Cogna.
• Desenhar pilotos de novos negócios, traduzindo aprendizados da descoberta em proposta de valor, público-alvo, modelo de negócio, estratégia de precificação, hipóteses, KPIs, métricas de sucesso e desenho operacional, utilizando ferramentas como Business Model Canvas.
• Acelerar teses de novos negócios nas unidades, apoiando de forma consultiva times que já lideram essas iniciativas com método, estrutura, governança e expertise em inovação, contribuindo para priorização, validação de hipóteses e aceleração de resultados.
• Conduzir pilotos/projetos, atuando como ponto de referência sobre escopo, atividades, responsáveis, orçamento, métricas/KPIs, cronogramas, gestão de riscos e ferramentas de acompanhamento (ex.: Excel, Power BI, ferramentas de gestão), além da gestão estruturada dos aprendizados.
• Estruturar business cases e modelos econômico-financeiros, demonstrando domínio de DRE, fluxo de caixa, unit economics, avaliação de investimentos (ex.: VPL, payback), análise de viabilidade e apoio a decisões sobre pilotos, aceleração, investimentos e alocação de capital.
• Atuar como líder de squad, estruturando e liderando squads, distribuindo atividades, dando direcionamento, suporte e gestão ao time, garantindo alinhamento, ritmo de execução, qualidade das entregas e evolução dos aprendizados ao longo do projeto.
• Aplicar metodologias ágeis e de inovação (ex.: Venture Building, Design Thinking) para estabelecer rituais de acompanhamento e garantir disciplina de execução, aprendizado contínuo e tomada de decisão baseada em evidências.
• Atuar como principal interlocutor entre áreas, negociando prioridades, avaliando impactos estratégicos, financeiros e operacionais, adaptando planos e garantindo alinhamento entre estratégia, execução e crescimento sustentável da companhia.
• Comunicar aprendizados, análises e recomendações de forma executiva, por meio de apresentações, relatórios estratégicos e materiais para liderança, suportando decisões autônomas sobre continuidade, pivotagem, scale-up ou encerramento de iniciativas.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em cursos como Administração, Economia e Exatas em geral como: Engenharias, Matemática, Estatística ou correlatas;
• Experiência comprovada em desenvolvimento de negócios/produtos, estruturação de estudos para orientar decisões; gestão de projetos, com orientação para novos negócios;
• Forte domínio de conceitos de gestão de negócios (planejamento de resultados, organização, direção e controle)
• Conhecimento em modelagem financeira (conceitos, definir premissas, desenvolver modelo, simular cenários)
• Forte habilidade analítica para depurar dados, gerando insights relevantes para entendimento das teses
• Conhecimento avançado em Pacote Office;
• Disponibilidade para atuar em modelo híbrido, com deslocamentos de 3x por semana (escritório na região da Avenida Paulista, São Paulo).

Informações adicionais
Disponibilidade para atuar em modelo híbrido, com deslocamentos de 3x por semana (escritório na região da Avenida Paulista, São Paulo).

O que você pode esperar da gente?

• Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time