Coordenador Controladoria

Descrição Geral – Função – COORDENADOR DE CONTROLADORIA:
O coordenador de Controladoria suporta e monitora as análises financeiras em estreito relacionamento com a Contabilidade, Administração e diversos setores internos da empresa com objetivo de produzir relatórios financeiros e analisar os dados de desempenho financeiro, a fim de realizar análises das variações e identificar as principais causas e impactos com o negócio, sempre visando a medição de desempenho e estratégias para atingir os objetivos determinados pela organização no curto, médio e longo prazo.
Responsável pela coordenação e controle do planejamento orçamentário de receitas e despesas, geração de dados e relatórios financeiros, análise de tendências, suporte ao orçamento e atividades financeiras recorrentes, também institui e implementa medidas de controle de Receitas/Custos e Despesas, garante relatórios precisos de mão de obra, materiais e receitas e despesas gerais, supervisiona a realização de estudos especiais e revisa periodicamente a alocação de despesas e receitas.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Gestão de pessoas, inclusive recrutamento, treinamento e realização de avaliações regulares do PAD.

• Desempenhar funções de gestão financeira, incluindo geração de dados financeiros, compilação e envio de relatórios e análises financeiras.

• Supervisionar a preparação do orçamento, sendo responsável por manter análise mensais, trimestrais e anuais do orçamento.

• Coordenar e promover reuniões de análise do orçamento mensais com os diretores e "stakeholders".

• Criar planos e sugere melhorias de processo e negócios com base nas análises financeiras da empresa.

• Comunicar à alta administração as razões/explicações do desempenho e resultados do produto/departamento;

• Fornecer análises detalhadas e comentários sobre os resultados por centro custo, operações etc.

• Preparar relatórios e informações gerenciais objetivas, precisas e dentro dos prazos determinados pela empresa.

• Manter sistemas robustos de controle interno.

• Verificar, analisar e auditar a razoabilidade e integridade dos relatórios de despesas e financeiros.

• Identificar e propor melhorias em áreas críticas de custos suportando diferentes unidades de negócios.

• Estabelecer contato com unidades de negócios para fornecer "insights" sobre desempenho e eficiência para facilitar a obtenção de indicadores-chave de desempenho (KPI) departamentais.

• Promover junto ao negócio reuniões recorrentes para compreensão do desempenho do negócio.

• Realizar análises de desempenho nos relatórios de lucros e perdas, variações operacionais, relatórios de receitas e principais indicadores de desempenho.

REQUISITOS
Escolaridade:

• Formação em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou áreas correlatas.

Conhecimentos:

• Habilidades de liderança e gestão de pessoas;

• Capacidade de realizar multitarefas e se adaptar a um ambiente complexo, rápido e em constante mudança;

• Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais;

• Capacidade de liderar projetos;

• Capacidade analítica e habilidade para interpretar dados financeiros;

• Habilidades de negociação e gestão de conflitos;

• Alto nível de visão e entendimento de negócios;

• Orientado/(a) a detalhes e acuracidade;

• Capacidade de gerenciar tempo e assertividade;

• Capacidade de trabalhar com mínimo suporte dos gestores diretos;

• Orientado/(a) a resultados;

• Habilidades avançadas no pacote Office MS Excel/planilhas e PowerPoint, familiaridade com PowerBI e outros Software de relatórios.