Analista de Pricing Sr

Desenvolver e liderar estratégias de precificação que impulsionem a rentabilidade e a competitividade da empresa no setor de distribuição de combustíveis, por meio de análises robustas, inteligência de mercado e uso de tecnologias avançadas. Atuar como agente de inovação, propondo soluções analíticas e digitais para desafios complexos de pricing, além de conduzir projetos estratégicos com foco em eficiência, automação e transformação do modelo de negócio.

Responsabilidades e atribuições

• Análise de Mercado: Monitoramento contínuo de preços, concorrência, tendências e comportamento do consumidor.
• Definição de Estratégias: Elaboração de políticas de preços por canal, região e tipo de produto, considerando margens, custos e elasticidade.
• Interface com Áreas Internas: Atuação conjunta com Comercial, Supply, Logística e Financeiro para alinhamento de estratégias e tomada de decisão.
• Gestão de Indicadores: Criação e acompanhamento de KPIs de rentabilidade competitividade e performance de pricing.
• Projetos Estratégicos: Liderança ou participação ativa em projetos de transformação digital, automação de processos e melhoria contínua.
• Foco em Inovação: Proposição de soluções inovadoras para precificação dinâmica, uso de analytics avançado e inteligência artificial para suporte à decisão.
• Gestão de Projetos: Planejamento, execução e acompanhamento de iniciativas de pricing com abordagem estruturada, garantindo entregas dentro do prazo, escopo e qualidade esperado.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas;
• Metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban, etc.) — desejável certificação;
• Mínimo de 5 anos de experiência em Pricing, Inteligência de mercado e/ou Planejamento comercial ou áreas afins, preferencialmente em setores regulados ou de commodities;
• Excel avançado e ferramentas de BI ( Power Bi, Tableau, etc);
• Modelagem financeira e análise de sensibilidade;
• Inglês intermediário ou avançado (desejável).

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.