gerente de desenvolvimento

Há 3 horas

Taboão da Serra, São Paulo, Brasil UniFECAF Tempo inteiro

Descrição da vaga:

Descrição da Vaga

Buscamos um(a) profissional sênior para atuar na liderança da área de desenvolvimento de soluções digitais, com forte capacidade de gestão de pessoas, visão estratégica e atuação prática (hands on) quando necessário.

Este cargo tem papel fundamental na sustentação e evolução do ecossistema tecnológico da UniFECAF, assegurando a entrega de soluções escaláveis, seguras e alinhadas às necessidades do negócio educacional, promovendo inovação contínua e boas práticas de engenharia de software.

Responsabilidades

Liderar e gerenciar todas as equipes de desenvolvimento, incluindo times:

Full Stack

Back-End

Front-End

NoCode

Planejar, organizar e acompanhar o roadmap de entregas da área, garantindo previsibilidade, qualidade e alinhamento estratégico

Gerenciar a produtividade das equipes e indicadores de performance (KPIs)

Garantir a qualidade técnica das soluções, reduzindo bugs críticos e riscos operacionais

Gerenciar e priorizar a dívida técnica e a evolução da arquitetura de software

Atuar no recrutamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho e retenção de talentos

Definir e acompanhar planos de carreira e sucessão da área

Gerenciar orçamento da área de desenvolvimento, assegurando eficiência e sustentabilidade financeira

Atuar como ponto focal de decisões técnicas estratégicas, apoiando a diretoria e áreas de negócio

Promover cultura de colaboração, responsabilidade, autonomia e aprendizado contínuo

Requerimentos:

Experiência

Mínimo de 5 anos de experiência na área de tecnologia

Experiência comprovada de 3 a 5 anos em cargos de liderança de equipes de TI

Vivência em ambientes ágeis e de transformação digital

Conhecimentos Técnicos

Metodologias ágeis (Scrum e/ou Kanban)

Arquitetura de software e boas práticas de engenharia

Gestão de dívida técnica e evolução tecnológica

Conceitos de DevOps e integração contínua

Indicadores de performance de times de desenvolvimento

Competências Comportamentais

Liderança servidora e foco em desenvolvimento de pessoas

Visão estratégica aliada à capacidade de execução

Comunicação clara e gestão de conflitos

Capacidade de tomada de decisão em ambientes dinâmicos

Alto senso de responsabilidade e comprometimento com resultados

Alinhamento com a missão educacional da UniFECAF

Indicadores de Sucesso (KPIs)

Produtividade das equipes (Velocity)

Qualidade das entregas (taxa de bugs críticos)

Engajamento e rotatividade da equipe (turnover)

Cumprimento de prazos e orçamento da área

Local: Taboão da Serra - SP

Benefícios:

  • ALIMENTAÇÃO NO LOCAL
  • Cartão Estacionamento
  • TOTALPASS

  • Gerente De Desenvolvimento

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