Analytics Engineer Júnior

Estamos em busca de uma pessoa Engenheira Analítica de Dados Jr para compor o time deEngenharia de Dadosdo Gran e mudar vidas com a gente

O Gran é um ecossistema que une educação e tecnologia, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos e que já impactou mais de 2 milhões de vidas. Hoje temos 2 verticais principais: a de Cursos Preparatórios e a Gran Faculdade.

Atualmente, são mais de 820 mil alunos e alunas, presentes em mais de 1.500 municípios brasileiros. Temos como motivação possibilitar uma educação de alta qualidade que seja diversa e inclusiva, geográfica e economicamente. Nossa tecnologia de ponta é um catalisador que impulsiona para muitas possibilidades de futuro.

Somos grandes defensores da ideia de que a educação é um direito de todos e fazemos o máximo para tornar isso uma realidade Brasil afora. Sabemos que a educação é a chave para muitos futuros possíveis e temos as ferramentas que facilitam o acesso de milhares de brasileiros ao ensino, em vários níveis.

Essa vaga está no nosso modelo de trabalho Gran Mundo, sendo 100% remoto. Dessa forma, você não precisa comparecer ao escritório, apenas em casos eventuais que serão avisados com antecedência e custeados pelo próprio Gran.

Todas as nossas vagas são no modelo de trabalho CLT.

Se interessou? Vem ser GranLover

Quer saber mais sobre a gente? Clique AQUI para retornar para a página de carreiras.

Responsabilidades e atribuições

Aqui você vai:

Engenharia e Arquitetura de Dados

• Apoiar no planejamento e implementação de projetos de plataforma de dados.
• Participar do desenho de soluções escaláveis, resilientes e alinhadas à arquitetura da companhia.
• Contribuir para o desenvolvimento de pipelines robustos de integração e consumo de dados.

Qualidade e Governança

• Garantir a acurácia, disponibilidade e qualidade dos dados corporativos.
• Ajudar a definir requisitos não funcionais e boas práticas relacionadas a dados.
• Apoiar na mitigação de riscos, débitos técnicos e implementação de controles compensatórios.

Otimização e Automação

• Desenvolver abordagens para utilização eficiente de dados transacionais e analíticos.
• Promover automação de processos para maior eficiência e resiliência.
• Contribuir para a melhoria contínua dos ambientes de dados.

Colaboração e Documentação

• Participar de fóruns, rituais ágeis e definição de roadmaps de dados.
• Colaborar nas definições de políticas, processos e governança.
• Elaborar e manter documentação de modelos, metodologias e boas práticas.

Requisitos e qualificações

O que buscamos (tecnicamente):

• Formação

Ensino superior completo (ou em andamento) em TI, Engenharia de Dados, Ciência da Computação ou áreas correlatas.

• Dados e Modelagem

Experiência ou interesse em aprender sobre:

• Bancos relacionais e não relacionais (ex.: PostgreSQL, MySQL, DynamoDB, DocumentDB).
• Data Warehouses e Data Lakes (ex.: Redshift, BigQuery, Athena, S3, GCS).
• Modelagem de dados (relacional, dimensional, Data Vault, normalização e desnormalização).

• Conceitos de MDM, Governança de Dados, Medallion Architecture e Data Lakehouse.

• Engenharia e Arquitetura

• Conceitos de pipelines de dados e manipulação de grandes volumes.
• Arquitetura de dados, DW, Data Marts e estruturação de fatos e dimensões.
• Observabilidade, resiliência, escalabilidade e disponibilidade de aplicações.

• Manutenção, backup, recuperação e troubleshooting.

• Linguagens e Ferramentas

• SQL.
• Python, NodeJS e Bash/Shell Script (nível inicial, mas com interesse em evoluir).
• Conhecimento em cloud pública (preferencialmente AWS ou GCP) e soluções Cloud Native.

O que buscamos (perfil pessoal):

• Pessoa confortável em colaborar, questionar e buscar entender as razões;
• Confortável em trabalhar com múltiplas ferramentas;
• Pessoa disposta a se desenvolver e criar uma visão de produto e plataforma;
• Disposição para aprender com alguma autonomia;
• Interagir com o time nas cerimônias;
• Confortável (ou desenvolver essa habilidade) em apresentar seu trabalho para o time, nossa área ou para a companhia - "Fazer o seu nome";
• Motivação para se inteirar e colaborar em múltiplos projetos simultâneos, organizando-se para atuar em várias frentes com o time;
• Demonstrar "desenrolabilidade" - Somos desenrolados.

Informações adicionais

Aqui você vai encontrar benefícios como:

Saúde e Bem-Estar:

• Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica com cobertura nacional, custeado em 100% pela empresa.
• Wellhub (Gympass) ou reembolso de academia.
• Convênio com Sesc, proporcionando acesso a atividades culturais e de lazer.
• Aplicativos Starbem, Avus e Auster: saúde, bem-estar e suporte completo, incluindo assistência psicológica, financeira e jurídica.

Alimentação:

• Vale Refeição ou Vale Alimentação pagos no cartão Alelo.

Reconhecimento e Incentivos:

• Auxílio Home Office pago no cartão iFood.
• PLR de acordo com as regras vigentes.
• Licença maternidade e paternidade estendidas.
• GranPix - Programa de reconhecimento de projetos com premiações.
• Auxílio-Creche.

Desenvolvimento Profissional:

• Bolsa de estudos integral para Graduação e Pós-Graduação na Gran Faculdade.
• Assinatura Ilimitada Gran Concursos gratuita.
• Gran Academy - Universidade Corporativa para desenvolvimento dos GranLovers.
• Políticas de incentivo ao estudo, promovendo o aprendizado contínuo.

Benefícios Especiais:

• Kit onboarding e equipamentos disponibilizados pelo Gran.
• Vale Natal em dezembro.
• Kit Gran Baby, um presente para celebrar o nascimento de bebês na família.
• M.O.M - Momento Off Mamãe: 1 (um) dia de descanso adicional no ano, a ser definido junto com a liderança direta.
• Gran Kit Escolar - auxílio material escolar.
• Auxílio Inclusão - exclusivo para PcD.
• Petlove – plano de saúde para os pets da família.

Tempo para você:

• Day Off no aniversário.
• Seguro de vida.

Local de trabalho: Teletrabalho. Oportunidade de trabalhar em qualquer cidade do Brasil.

Jornada de Trabalho: 40h semanais. Horário flexível a combinar com sua liderança.

Nós valorizamos a diversidade e todas as pessoas são bem-vindas nos nossos processos seletivos.

A nossa comunicação é feita por e-mail e/ou WhatsApp. Por isso, não esqueça de deixar o seu cadastro atualizado e fique de olho na sua caixa de entrada e spam.

Todo o processo do Gran é feito de forma online e enviamos feedback ao fim de todos os processos.

Caso tenha problemas com a plataforma, entre em contato com a central de ajuda da Gupy