Analista de RH/DP

Cargo:Gerente de RH e DPÁrea:Recursos Humanos / Departamento PessoalLocal:Maringá/PRTipo de contratação:PJResponsibilitiesPlanejar e implementar políticas de Recursos Humanos voltadas à atração, retenção, desenvolvimento e engajamento de talentos.Conduzir processos de recrutamento, seleção, integração e desligamento de colaboradores.Estruturar...

Escolaridade: Curso Superior - Graduação - CompletoPCD: NãoContratação: Pessoa JurídicaBenefícios: EstacionamentoDescrição: Empresa com expertize em Construção Financiada, toda obra financiada através do processo de financiamento imobiliário de aquisição de terreno e construção ou construção em terreno próprio demandam apresentação de...

Principais ResponsabilidadesConduzir processos de Recrutamento e Seleção (divulgação, triagem, entrevistas e contratação).Realizar integração de novos colaboradores.Controlar e acompanhar férias, ponto eletrônico e benefícios.Elaborar, organizar e arquivar documentos de DP (contratos, cadastros, ASO, fichas de EPI, dossiê de colaboradores).Apoiar...

Estamos em busca de um (a) Analista de Recursos Humanos com perfil generalista para atuar em todos os subsistemas de RH. O foco principal será atuar com RH, porém, é necessário conhecimento em departamento pessoal, para apoiar a equipe, caso necessário.Responsabilidades:*Recrutamento e Seleção: conduzir processos seletivos de ponta a ponta (job...

DescriçãoEstamos em busca de uma Analista de RH com perfil dinâmico e estratégico para integrar nosso time. Essa profissional será responsável por conduzir processos de Recrutamento e Seleção e por atuar em projetos de melhoria contínua, estruturando e implementando processos de desenvolvimento que impactem diretamente no crescimento organizacional...

Requisitos: Necessário Graduação Completa ou em andamento em RH, Administração ou área correlata; Desejável experiência prévia na função; Desejável conhecimento em legislação trabalhista, benefícios e rotinas de DP; Necessário boa comunicação, organização e atenção aos detalhes; Necessário habilidade em atendimento ao colaborador e...

Requisitos:Necessário Graduação Completa ou em andamento em RH, Administração ou área correlata;Desejável experiência prévia na função;Desejável conhecimento em legislação trabalhista, benefícios e rotinas de DP;Necessário boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;Necessário habilidade em atendimento ao colaborador e suporte...

DescriçãoAnalista de Departamento Pessoal, para trabalhar com controle de ponto, cálculos trabalhistas, atendimento de colaboradores e atividades afins.Horário de trabalho de segunda-feira a sexta-feira das 8h às 12h e 13h às 17:48h.BenefíciosVale alimentação R$ 805,00;Vale transporte R$ 10,40 diário se optar;Plano Odontológico pela...

O Analista de RH - Junior é responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à gestão de pessoas e contribuir para o desenvolvimento da cultura organizacional. Este profissional atuará diretamente com as demandas diárias do departamento de recursos humanos.Atender as demandas dos processos de Recrutamento e Seleção;Realizar treinamento de...

O Analista de RH - Junior é responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à gestão de pessoas e contribuir para o desenvolvimento da cultura organizacional. Este profissional atuará diretamente com as demandas diárias do departamento de recursos humanos.Atender as demandas dos processos de Recrutamento e Seleção;Realizar treinamento de...