C-Level: Gerente Financeiro Sênior

Buscamos um Gerente Financeiro Sênior com expertise em gestão multidisciplinar (Contábil, Fiscal, Contas a Receber e Contas a Pagar) para ser um parceiro estratégico do CEO.

Seu desafio será: Liderar, garantir a saúde financeira e o compliance da organização, atuando do tático ao estratégico.

Nosso cliente

Uma Empresa Consolidada na Zona Oeste do Rio de Janeiro, com forte atuação no mercado.

Sua importância no time

Será o responsável pela gestão das atividades financeiras, contábeis e fiscais da organização, acompanhando a performance da área, a conformidade legal (Compliance), atuando como um parceiro estratégico da Diretoria na tomada de decisões.

Visão de Futuro e Controle Orçamentário: Coordenar o processo de planejamento anual e o monitoramento contínuo de recursos (Orçado vs. Realizado), buscando eficiência e uma abordagem fiscal estratégica para otimizar encargos.

Decisão e Análise Econômica: Supervisionar a análise profunda de performance econômica e patrimonial, transformando dados financeiros em insights estratégicos para maximizar a rentabilidade e o valor da empresa.

Gestão de Capitais e Mitigação de Riscos: Assegurar a solvência e liquidez da empresa através do acompanhamento rigoroso do capital de giro e da implementação de estruturas de controle para minimizar a exposição a riscos regulatórios e operacionais.

Parceria Externa: Fomentar e manter o relacionamento estratégico com instituições financeiras, órgãos reguladores e principais stakeholders comerciais (clientes e fornecedores).

Liderança de Funções Críticas: Dirigir e integrar as áreas de Backoffice Financeiro, incluindo a gestão de transações a pagar, a recuperação de ativos (Cobrança), a conformidade Contábil e a apuração Fiscal.

Governança e Conformidade: Garantir o cumprimento integral das políticas internas de governança e das obrigações legais em todas as esferas (Tributária, Societária e Trabalhista).

Excelência em Sistemas e Dados: Supervisionar a integridade e a utilização máxima dos sistemas de gestão (ERP, como o TOTVS, ou similares de grande porte) para impulsionar a eficiência operacional e a automação de processos.

Controle e Transparência: Coordenar e participar de processos periódicos de verificação e controle (due diligence), assegurando a fidedignidade das informações financeiras reportadas (experiência em Auditorias, internas ou externas, é essencial).

Desenvolvimento de Talentos: Promover ativamente o crescimento e a capacitação contínua da equipe, sendo responsável por orientar o desenvolvimento de um time de gestão financeira.

Eficiência Interdepartamental: Colaborar ativamente com outras áreas da empresa, identificando e propondo iniciativas de gestão de recursos e eficiência operacional que resultem em melhoria de custos.

Comunicação Estratégica: Elaborar e apresentar relatórios de desempenho e métricas críticas de forma clara e concisa para o corpo executivo.
 

O que esperamos de você  

Formação: Graduação em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito ou áreas afins.

Experiência como Gerente na área administrativa financeira.

Experiência prática e de gestão em Contas a Pagar e Receber, Contabilidade e Fiscal.

Habilidade com (ERP), preferencialmente TOTVS.

  Excel Avançado,

Conhecimento em legislação Tributária eTrabalhista.

Será um diferencial (não eliminatório)

Pós-graduação ou MBA em Gestão Financeira

Experiência com auditorias.

Certificações na área financeira.

E por último, mas não menos importante: o que temos a oferecer?

Modelo de contratação: PJ

Modelo de trabalho: Presencial

Local de trabalho: Zona Oeste do RJ

Horário de trabalho: Segunda a Sexta - Horário Comercial 

Etapas do Processo Seletivo:

Inscrição e avaliação inicial;

Bate-papo, online, com time da HR talents;

Avaliação comportamental e Fit Cultural;

Entrevista, presencial, com a Direção da empresa;

Retorno do processo e/ou proposta (sempre com transparência, empatia e respeito).

E aí, curtiu? Nosso time está torcendo por você
Sucesso