Analista de Recursos Humanos

Há 3 horas


Nova Iguaçu, Rio de Janeiro, Brasil ATLAS DE IGUACU DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS LTDA Tempo inteiro R$65.000 - R$86.000 por ano

Descrição Sumária da Função

Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, administrar programas de benefícios e promover iniciativas de qualidade de vida e bem-estar aos colaboradores. Atua na gestão das relações de trabalho e nos sistemas de avaliação de desempenho, utilizando habilidades de comunicação para garantir processos eficientes e humanizados.

Também é responsável por administrar o plano de cargos e salários, apoiando o desenvolvimento, implementação e manutenção das políticas e práticas de remuneração da empresa, assegurando competitividade, equidade e alinhamento com a estratégia organizacional.

Descrição das Responsabilidades da Função

1. Estruturação e Gestão de Cargos e Salários

  • Elaborar, revisar e manter atualizadas as descrições de cargos.

  • Estruturar cargos considerando complexidade da função, maturidade profissional e níveis salariais.

  • Pesquisar informações de mercado, analisar estatísticas salariais e garantir a competitividade das políticas de remuneração, cargos e carreira.

  • Desenvolver e atualizar modelos de progressão salarial alinhados ao orçamento, critérios de evolução, desempenho e mérito.

  • Elaborar, revisar e manter tabelas salariais com base em pisos/datas-bases.

  • Administrar a política salarial da empresa, incluindo remuneração fixa, variável e benefícios utilizados no mercado.

2. Análises, Promoções e Avaliação de Desempenho

  • Realizar análises periódicas de cargos, salários e desempenho, apoiando processos de promoções e garantindo alinhamento com a estrutura salarial e políticas internas.

  • Monitorar métricas de reconhecimento e crescimento interno com foco em critérios técnicos, transparentes e objetivos.

  • Elaborar parâmetros e instrumentos de avaliação de desempenho.

  • Aplicar, apurar e elaborar relatórios dos resultados das avaliações.

  • Apoiar gestores nas decisões de enquadramento salarial, promoções e equilíbrio interno.

  • Propor ações corretivas decorrentes da avaliação de desempenho.

3. Planejamento de Carreira, Sucessão e Movimentações Internas

  • Elaborar propostas de planos de carreira e sucessão.

  • Acompanhar todo o processo de movimentação e promoção, desde a proposta (PMC) até a formalização, comunicação ao colaborador e lançamento em folha.

  • Analisar custos e preparar simulações e impactos financeiros de movimentações.

4. Relações Sindicais e Jurídicas

  • Participar de negociações sindicais, garantindo o cumprimento de acordos e convenções coletivas.

  • Subsidiar a área jurídica com informações para defesa em ações trabalhistas.

  • Fornecer suporte em auditorias internas e externas relacionadas à remuneração.

5. Benefícios e Incentivos

  • Participar da definição de políticas de benefícios e incentivos.

  • Realizar análises de investimento (ROI) para apoiar a inclusão ou retirada de benefícios.

6. Processos de Admissão, Inclusão e Desenvolvimento

  • Orientar e acompanhar processos de admissão, promoção e transferência.

  • Apoiar na manutenção das cotas de Jovem Aprendiz e Pessoa com Deficiência (PCD).

  • Fornecer suporte às áreas de Endomarketing e Treinamento Desenvolvimento.

7. Suporte Geral ao Setor

  • Contribuir com as rotinas de Gente Gestão, garantindo integração, flexibilidade e eficiência.

  • Manter o ambiente e equipamentos de trabalho organizados e limpos.



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    A empresa:Desde 2011 no mercado brasileiro prestando serviços especializados, como: serviços em equipamentos de refrigeração em geral, engenharia civil, secretariado e conservação e limpeza.Para mais informações:Aos que desejam se candidatar a vaga, evidentemente, deverão ter experiência em Recursos Humanos. Também, se faz necessário...


  • Nova Iguaçu, Rio de Janeiro, Brasil SEGMEDIC Tempo inteiro R$2.500 - R$6.000 por ano

    A Segmedic é uma empresa dedicada à assistência à saúde, com unidades na Baixada Fluminense (Nova Iguaçu, Nilópolis, São João de Meriti) e Rio de Janeiro, proporcionamos acesso a mais de 25 especialidades médicas e um amplo leque de exames. Nosso compromisso é com o Atendimento Humanizado, a Transparência e a Geração de Valor para clientes e...


  • Nova Iguaçu, Rio de Janeiro, Brasil cb8dffa7-a6ec-40b1-a5e0-c34dd92bdae9 Tempo inteiro R$3.000 - R$36.000 por ano

    Escritório Contábil admite Analista de Departamento Pessoal em Nova Iguaçu (Centro).A Luparella Recursos Humanos é especializada em soluções de gestão de pessoas e recrutamento. Oferecemos serviços personalizados para atender às necessidades de cada cliente.O que você fará na função?:Executar rotinas completas de Departamento Pessoal em ambiente...


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    Descrição Sumária da Função Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, administrar programas de benefícios e promover iniciativas de qualidade de vida e bem-estar aos colaboradores. Atua na gestão das relações de trabalho e nos sistemas de avaliação de desempenho, utilizando habilidades de comunicação para garantir...


  • Nova Odessa, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil A Executiva Tempo inteiro

    Requisitos e funções: GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA OU ADMINISTRAÇÃO. EXPERIÊNCIA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. CONHECIMENTO EM MAPEAMENTO DISC. RESIDIR EM NOVA ODESSA OU AMERICANA. Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 1 Salário: R$ 3. 200,00 Turno: SEGUNDA À SEXTA 07H30 ÀS 17H18 Local: NOVA ODESSA Benefícios: REFEIÇÃO NO LOCAL, AUXILIO...


  • Nova Friburgo, Rio de Janeiro, Brasil Jobbol Tempo inteiro R$40.000 - R$80.000 por ano

    Empresa de Segurança admite Supervisor de Recursos Humanos em Nova Friburgo (Centro).Responsabilidades:Recrutamento e seleção de novos colaboradores para a empresa de segurança, garantindo que os candidatos atendam aos requisitos necessários para as funções disponíveis. Treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, garantindo que estejam...

  • Analista De Rh

    Há 2 dias


    Nova Iguaçu, Rio de Janeiro, Brasil Equipe Certa Tempo inteiro R$60.000 - R$80.500 por ano

    SOBRE A EMPRESAOi, nós somos a SoluguelSomos especialistas em locação de equipamentos para construção civil, oferecendo soluções completas para obras de diferentes portes. Nosso time é formado por profissionais comprometidos e técnicos, que acreditam na franqueza, eficiência e postura consultiva como bases para construir relações sólidas com os...


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    Consultoria de Recursos Humanos admite Estagiário na área de Gestão Comercial em Nova Iguaçu (Centro).Responsabilidades:Apoio no atendimento e relacionamento com clientes (WhatsApp, ligações e e-mail). Suporte em processos de pré e pós-venda. Acompanhamento de planilhas e relatórios de indicadores. Auxílio no envio e acompanhamento de cobranças....


  • Nova Iguaçu, Rio de Janeiro, Brasil Orizon Valorização de Resíduos Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    Descrição da vagaResponder pelo planejamento, custos e produção do projeto, executando plano e programas de Engenharia básica e conceitual, nas diferentes áreas relacionadas à projetos, garantindo o acompanhamento adequado da rotina do projeto e de seus recursos, executando cronograma físico-financeiro e de suprimentos alinhado ao orçamento definido...


  • Nova Iguaçu, Rio de Janeiro, Brasil Prestadora de Serviços Tempo inteiro R$20.000 - R$30.000 por ano

    Atividades: - Desenvolver relacionamento com as oficinas; - Identificar oportunidades de negócio; - Realizar vistorias dos veículos; - Acompanhar manutenção dos veículos; - Garantir a qualidade dos serviços prestados; - Compra e entrega de peças; - Levantamento de orçamentação. Requisitos: Habilitação B; Desejável Formação Superior;...