Digital PR Pleno

Sobre a Hawkz :

Desde 2013, a Hawkz é pioneira em reputação digital para mecanismos de busca no Brasil. Somos especialistas em ajudar empresas e profissionais a construírem, protegerem e fortalecerem suas presenças online, atuando com excelência, inovação e foco em resultados reais

Sobre a Vaga:

Na Hawkz, o(a) Digital PR Pleno será responsável por conduzir a linha de frente do relacionamento com veículos de imprensa e parceiros digitais. Atuará diretamente na distribuição estratégica de releases — utilizando ferramentas como I'Max, Press Manager e Sala de Notícias — além de gerenciar publicações em portais parceiros, guest posts e conteúdos de marca.

Essa pessoa irá cuidar de todo o ciclo: submeter releases, realizar follow-ups e garantir que as publicações gerem impacto real para nossos clientes. Como lidamos com diferentes perfis — desde grandes empresas até profissionais liberais — em múltiplos nichos, o trabalho exige versatilidade, visão estratégica e excelente capacidade de comunicação.

Além da gestão com imprensa, o(a) Digital PR Pleno também produzirá artigos e textos estratégicos com foco em reputação, autoridade e SEO, além de contribuir para a criação de estratégias de comunicação e posicionamento reputacional dos clientes.

Mais do que isso, queremos alguém com desejo genuíno de crescer e se desenvolver junto com a Hawkz, acompanhando nossa trajetória de expansão e profissionalização.

Principais Responsabilidades:

• Relacionamento com veículos e distribuição de conteúdosOperar ferramentas de distribuição de releases (I'Max, Press Manager, Sala de Notícias) e conduzir todo o processo de follow-up, garantindo efetividade e presença estratégica nos veículos.
• Desenvolver e gerenciar contatos com jornalistas, moderadores e administradores de portais de conteúdo, fortalecendo parcerias e ampliando oportunidades de publicação.
• Criar estratégias de distribuição em portais de notícias parceiros, guest posts e canais digitais, adequando formatos e mensagens para cada contexto.
• Produção de conteúdo estratégico
• Produzir artigos, releases e textos alinhados à reputação e autoridade dos clientes, aplicando boas práticas de SEO.
• Ajustar títulos, links, semântica e elementos-chave para otimização de posicionamento no Google.
• Apoiar a criação de estratégias de comunicação e posicionamento reputacional, tanto para empresas quanto para executivos e profissionais liberais.
• Gestão e análise de resultadosMonitorar veículos, plataformas e portais relevantes, identificando oportunidades alinhadas aos nichos de atuação dos clientes.
• Planejar e executar ações de link building quando aplicável, em portais parceiros e redes de conteúdo dos clientes.
• Acompanhar e reportar indicadores (SEO, autoridade, tráfego, posição nos resultados de busca, visibilidade e reputação digital), avaliando impacto e propondo melhorias.
• Compromisso e alinhamento estratégicoAtuar com foco em metas e objetivos de cada projeto.
• Manter postura proativa, consultiva e comprometida com a satisfação e sucesso dos clientes.

O que precisa ter:

• Graduação em Comunicação com ênfase em Jornalismo ou áreas correlatas.
• Experiência prévia comprovada com assessoria de imprensa ou PR e produção de conteúdo
• Possuir rede de relacionamento com jornalistas e veículos de imprensa
• Domínio de Ferramentas como I'Max ou PressManager
• Domínio de ferramenta Sala de Notícias
• Domínio da língua portuguesa e excelente Redação
• Conhecimento básico de plataformas digitais e redes sociais
• Conhecimento de SEO para conteúdo
• Boa comunicação: tanto escrita quanto falada
• Inglês intermediário (para estudo)
• Compromisso com prazos e prioridades
• Organização com os processos e controles
• Ser autoditada e atualizado com as novidades do mercado
• Boa gestão de tempo para trabalho home office
• Capacidade de conduzir reuniões virtuais em ambiente apropriado, que transmita profissionalismo e favoreça a concentração e a qualidade da interação com o cliente

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Home-office
• Horário de trabalho das 9h às 18h (com flexibilidade)
• R$400 mensais em benefícios
• Cultura de apoio e incentivos a cursos e eventos
• Ciclos de avaliação de desempenho com feedback e plano de desenvolvimento;