HMB - Bombeiro

A importância do bombeiro no ambiente hospitalar é extremamente significativa, pois ele atua como um profissional fundamental para a segurança de pacientes, funcionários e do patrimônio. Em um local onde há grande circulação de pessoas vulneráveis, equipamentos complexos e uso constante de oxigênio e materiais inflamáveis, a presença de um bombeiro treinado é crucial.

Salário: R$2.639,15

Jornada: 180h (12x36) - Diurno e Noturno

Modalidade: Presencial

Responsabilidades e atribuições

• Realizar inspeções preventivas nas instalações através de checklists, vistorias e testes de equipamentos como extintores, hidrantes, sistemas de alarme e saídas de emergência, visando garantir a conformidade com as normas de segurança e prevenção de incêndios;
• Atuar no combate a princípios de incêndio utilizando equipamentos apropriados e técnicas específicas, visando conter situações de risco de forma rápida e segura, minimizando danos a pessoas e ao patrimônio;
• Prestar primeiros socorros e atendimento pré-hospitalar básico com uso de protocolos padronizados e materiais de APH, visando preservar a vida e estabilizar vítimas até a chegada do serviço médico especializado;
• Participar de simulações, treinamentos e brigadas de emergência organizadas pela CIPA ou SESMT, com o objetivo de manter a equipe capacitada e os protocolos de emergência atualizados e efetivos;
• Controlar e registrar ocorrências e inspeções realizadas por meio de relatórios e sistemas internos, visando assegurar a rastreabilidade das ações e subsidiar a melhoria contínua dos processos de segurança;
• Apoiar na evacuação de ambientes hospitalares em situações de emergência utilizando planos de abandono e rotas seguras, visando a integridade física de pacientes, visitantes e colaboradores;
• Realizar demais atividades inerentes ao cargo.

Requisitos e qualificações

• Desejável Superior Completo;
• Curso de Formação de Bombeiro Civil, com certificação válida conforme a NBR 14608;
• Pacote Office Completo;
• Experiência na função.

Informações adicionais

• Vale-Alimentação;
• Vale-Transporte;
• Refeitório;
• Seguro de Vida;
• Auxílio-Creche;
• SESC;
• Wellhub;
• DayOff.

O IMED é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública. O Instituto é comprometido com o bem-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares. Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS. Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração.

O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam. Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes.

Atualmente administramos o Hospital Estadual de Trindade (Hetrin), do Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano (HCN) em Uruaçu, do Hospital Estadual de Formosa (HEF), as Policlínicas Estaduais da Região Nordeste – Posse e da Região do Entorno – Formosa, em Goiás, e o Hospital Municipal da Brasilândia (HMB), em São Paulo.