Empregos atuais relacionados a Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento - Belo Horizonte, Minas Gerais - Faça parte do time Mercantil

  • Coordenador de Treinamento

    2 semanas atrás

    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil REAL-PET SHOP E PRODUTOS AGROVETERINARIOS LTDA Tempo inteiro

    Olá, somos a Pet Cães e Cia Viemos compartilhar um pouco da nossa história consigo. Desde a nossa origem, há duas décadas, nosso compromisso tem sido proporcionar um atendimento de excelência e preços justos, sempre zelando pelo bem-estar dos nossos amados Pets e seus tutores. Hoje, nos enche de orgulho sermos uma rede com oito unidades e um...

  • Analista de Treinamento

    3 semanas atrás

    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Caminhar Desenvolvimento Humano e Organizacional Tempo inteiro

    *VAGA EM ABERTO: ANALISTAE TREINAMENTO* Segmento: Empresa especialada na vend- e serviços finance- s. Localização: Centro- Belo Horizonte- arga horária: Se- da à sexta-feirde 08:00 às 18:00ho- . **Principais Responsilidades**: - Apoiar o desenvolvimento e a implementação de programas de treinamento;- Auxiliar na criação e atualização de materiais...

  • Assistente de Treinamento e Desenvolvimento

    3 semanas atrás

    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil GEOSOL - GEOLOGIA E SONDAGENS SA Tempo inteiro

    Atuar em apoio as atividades de Treinamento e Desenvolvimento.Atuar com planejamento de treinamentos e cronogramas.Recolher evidências e assinatura em certificados.Apoiar na logística Geral de Treinamento Introdutórios e Cursos de Formação Interna.Atuar no controle de pagamentos de Treinamentos e Fornecedores ligados a área.Elaborar e Ministrar...

  • Coordenador de Treinamento

    3 semanas atrás

    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Olá, somos a Pet Cães e Cia Viemos compartilhar um pouco da nossa história consigo. Desde a nossa origem, há duas décadas, nosso compromisso tem sido proporcionar um atendimento de excelência e preços justos, sempre zelando pelo bem-estar dos nossos amados Pets e seus tutores. Hoje, nos enche de orgulho sermos uma rede com oito unidades e um eficiente...

  • Coordenador de Desenvolvimento de Produto

    3 semanas atrás

    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Belfar Ltda Tempo inteiro

    Coordenador de Desenvolvimento de ProdutoCandidate-se rapidamente pelo email: vaga-Nível: CoordenadorCursos de: Desenvolvimento de ProdutosEscolaridade: Pós graduação - Desenvolvimento de Produtos - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: De 07:00 às 16:48Responsabilidades da posiçãoControle da programação e realização das análises dos...

  • Coordenador de Desenvolvimento de Produto

    3 semanas atrás

    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Belfar Ltda Tempo inteiro

    Coordenador de Desenvolvimento de Produto Candidate-se rapidamente pelo email: Nível: Coordenador Cursos de: Desenvolvimento de Produtos Escolaridade: Pós graduação - Desenvolvimento de Produtos - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De 07:00 às 16:48 Responsabilidades da posição Controle da programação e realização...

  • Analista De Treinamento E Desenvolvimento

    1 semana atrás

    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Uniao Comercial Barao Ltda Tempo inteiro

    **Mapear, elaborar e implementar ações de treinamento e desenvolvimento.Desenvolver e conduzir a gestão dos programas de engajamento, desenvolvimento e carreira de colaboradores e lideranças.Ministrar treinamentos, desenvolver e analisar indicadores.**- Mapear, elaborar e implementar ações de Treinamento e Desenvolvimento alinhadas às necessidades e...

  • Analista de Treinamento e Desenvolvimento

    3 semanas atrás

    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil ONNO Log Tempo inteiro

    Responsável por promover o desenvolvimento contínuo de colaboradores e lideranças da ONNO, por meio da gestão estratégica de treinamentos, programas e projetos de desenvolvimento humano e organizacional.**Principais atividades**:- Conduzir programas de desenvolvimento para lideranças e colaboradores- Planejar e acompanhar treinamentos presenciais e...

  • Analista de Treinamento e Desenvolvimento

    1 semana atrás

    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil CONSTANCE CALÇADOS E BOLSAS Tempo inteiro

    Presente em 20 estados, com mais de 220 lojas, a CONSTANCE tem uma média de 200 mil clientes atendidos por mês e 3 milhões de calçados/bolsas vendidos por ano, tornando-se a franquia que mais cresce no Brasil. Um dos fatores que contribuem para todo esse sucesso, é o conceito chamado de "Self-Shoes", pautado em oferecer o verdadeiro closet dos sonhos,...

  • Especialista em Treinamento e Desenvolvimento

    1 semana atrás

    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$5.000 - R$8.000

    Desenvolvimento de PessoasOportunidade de desenvolver habilidades em treinamento e desempenho com uma equipe dinâmica!**O que você fará:**- Capacitar equipes de vendas, interna e externa, através de treinamentos presenciais e virtuais;- Desenvolver técnicas e aperfeiçoar conteúdos para apresentações de treinamento;- Elaborar e reportar indicadores...

Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento

2 semanas atrás

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Faça parte do time Mercantil Tempo inteiro R$900.000 - R$1.200.000 por ano

Estamos em busca de pessoas talentosas, e apaixonadas pelo que fazem para integrar o nosso time.

Ser desafiado diariamente é algo que te motiva? Se a resposta for sim, vem ser Mercantil O que não faltam aqui são oportunidades de vivenciar novos desafios e de ser protagonista de sua carreira, tudo isso em uma das Melhores Empresas para se trabalhar em Minas Gerais.

Ao fazer parte da nossa empresa, você terá a oportunidade de crescer em um ambiente dinâmico, onde o seu talento é reconhecido e incentivado. E essa combinação fica ainda mais perfeita se você tiver brilho nos olhos, uma comunicação sensacional, proatividade e, claro, foco em resultados.

Explore nossas vagas, encontre a oportunidade que mais combina com seu perfil e faça parte de um time que valoriza o seu talento. Não perca a chance de transformar sua carreira e contribuir para projetos desafiadores e transformadores.

Venha crescer com a gente

Curtiu? Então, confira abaixo a oportunidade que temos para você

Então, veja abaixo a oportunidade que temos aqui:

#VEMSERMERCANTIL

Responsabilidades e atribuições

Seus principais desafios serão:

  • Liderar e executar a estratégia de capacitação dos colaboradores das empresas do Grupo Mercantil;
  • Identificar as necessidades de treinamento, elaborar planos e programas de desenvolvimento, gerenciar o orçamento da área, e avaliar a eficácia das ações de T&D, garantindo que estejam alinhadas aos objetivos estratégicos da organização; Promover uma cultura de aprendizado contínuo;
  • Garantir que os profissionais do Mercantil e empresas do grupo, que exercem atividades técnicas regulamentadas, estejam capacitados e certificados, em conformidade com as Entidades Reguladoras;
  • Gerir os processos e ferramentas relacionados a experiência do colaborador, contemplando as etapas de onboarding de novos admitidos ou transferidos de área, momentos de celebração (Programa Tempo de Dedicação) /retorno licença maternidade e off boarding;
  • Promover o desenvolvimento dos colaboradores nas competências necessárias para o sucesso do negócio;
  • Gerir as informações e configurações da plataforma de ensino à distância, por meio da curadoria de materiais e manutenção dos conteúdos, da aderência dos colaboradores às trilhas de formação e treinamentos regulamentares, de forma a alinhar a capacitação dos colaboradores aos processos regulamentares e ao desenvolvimento contínuo;
  • Coordenar a criação e manutenção dos indicadores da área;
  • Fornecer as informações solicitadas por áreas internas, consultorias, referente aos dados de capacitação e certificação dos colaboradores;
  • Conduzir o processo de participação anual no GPTW;
  • Liderar o ciclo completo de treinamento: levantamento das necessidades (LNT), planejamento, execução, e avaliação de resultados;
  • Acompanhar as tendências do mercado de T&D, bem como as inovações tecnológicas e metodológicas.

Requisitos e qualificações

Buscamos uma pessoa com:

  • Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;
  • Especialização ou Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano, Gestão de Negócios ou áreas afins;
  • Experiência em posições de liderança, preferencialmente na área de desenvolvimento de pessoas;
  • Conhecimento aprofundado das metodologias de T&D (Design Thinking, Metodologias Ágeis, 70:20:10, entre outras);
  • Domínio na gestão de projetos de treinamento, do levantamento de necessidades à mensuração de resultados;
  • Proficiência no Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint) e em plataformas de e-learning;
  • Design Instrucional;
  • Avaliação de Desempenho;
  • Habilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal para interagir com diferentes níveis hierárquicos;
  • Capacidade analítica para interpretar dados e indicadores de T&D;
  • Liderança e gestão de equipes, com foco em desenvolvimento e alta performance;
  • Proatividade, criatividade e visão estratégica para alinhar o T&D aos objetivos do negócio.

Local de Trabalho:

Belo Horizonte/MG (atuação Híbrida);

Informações adicionais

O que oferecemos aos nossos colaboradores:

  • Vale-refeição e alimentação (Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão de alimentação);
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Auxílio creche;
  • Seguro de vida;
  • Previdência privada;
  • Wellhub;
  • Academia Mercantil de Desenvolvimento;
  • Participação nos Lucros de Resultados (PLR);

Todas as vagas também são direcionadas para PCDs.

Somos o melhor ecossistema para o público 50+. Com mais de 80 anos de história, nossa jornada é marcada pela constante inovação e pela expansão de nossos serviços, sempre focados em tecnologia para proporcionar uma experiência bancária de excelência. Afinal, nossos clientes são a razão de existirmos.

Vivemos uma transformação consistente, impulsionada por inovação, tecnologia, dados e pessoas. Com mais de 9 milhões de clientes e foco no público 50+, o banco tem como propósito oferecer uma experiência única a essa população.

Esse movimento tem gerado reconhecimento: o Mercantil está entre as melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais e figura como o quinto maior pagador de benefícios previdenciários do país.

A excelência também se reflete na alta pontuação contínua no NPS (Net Promoter Score), indicador que mede a satisfação e a fidelidade dos clientes. Com mais de 300 pontos de atendimento em quase 250 cidades, o banco consolida sua presença nacional com proximidade e eficiência.

Além disso, aqui boas ideias sempre têm espaço. Acreditamos na força da diversidade e no poder da inclusão para transformar realidades. Por isso, nossas oportunidades são estendidas a pessoas com deficiência, pessoas pretas e indígenas, LGBTQIAPN+, pessoas com mais de 50 anos, mulheres cadastradas em programas assistenciais de enfrentamento à violência doméstica, entre outros grupos minorizados. Seguimos firmes na construção de um ambiente justo, representativo e com oportunidades reais para todas e todos. Vem com a gente

Se você se identificou, venha fazer parte:

#VEMSERMERCANTIL