Analista Controladoria Sênior

Analista de Controladoria Sênior

Modelo de Contratação:
Pessoa Jurídica (PJ)

Remuneração:
R$ 9.000,00

Resumo:
Responsável por atuar de forma analítica e estratégica na gestão de informações contábeis e financeiras, garantindo a confiabilidade dos dados e contribuindo ativamente para o planejamento e controle orçamentário. Responsável por elaborar projeções, analisar variações, propor melhorias nos processos e apoiar as decisões da liderança com relatórios gerenciais e estudos de viabilidade.

Responsabilidades:

• Participar da
  elaboração do orçamento
  anual e revisões periódicas, acompanhando a execução e identificando desvios;
• Monitorar e analisar as variações de custos e despesas, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações corretivas;
• Controle da viabilidade
  atualizada de 100% das obras e projetos;
• Consolidação do resultado das obras e projetos;
• Acompanhamento do realizado contábil e
  projeção do resultado contábil
  (vendas e despesas comerciais, revisão de datas, curva de obras, despesas gerais e administrativas, custo total da obra, impostos)
• Participar do
  planejamento financeiro
  da empresa;
• Contato direto com engenharia e comercial para aprimoramento das projeções
• Acompanhamento dos investidores SCP
  (elaboração contrato, acompanhamento mensal, atualização de premissas, envio de Reports aos investidores)
• Apuração custo comercial global
• Dar suporte referente aos lançamentos de notas fiscais e dúvidas das demais áreas da empresa;
• Dar suporte aos analistas e assistentes da área, nas demandas necessárias no mês;
• Parametrização contábil do sistema
  ;
• Elaborar e analisar indicadores econômicos e financeiros para avaliar o desempenho da empresa e identificar oportunidades de melhoria;
• Fornecer informações e análises para apoiar a tomada de decisões estratégicas da empresa;
• Apresentação mensal da apuração do mês, variações identificadas e sugestões;
• Acompanhamento de Legislação, manter-se atualizado sobre as alterações na legislação fiscal e tributária;

Requisitos e Competências:

• Superior completo em Ciências Contábeis
• Experiência em atuação na área de mínimo 5 anos.
• Diferencial Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas
• Experiência em contabilidade.
• Experiência no ramo de Construção Civil.
• Desejável conhecimento Sistema Mega
• Conhecimento avançado em Excel
• Conhecimento VBA e Access
• Conhecimento básico em Power BI
• Forte entendimento de DRE, balanço patrimonial e fluxo de caixa direto
• Vivência com auditoria interna e externa
• Experiência em cadastros financeiros e contábeis
• Capacidade de interpretação e análise de relatórios financeiros

Diferenciais:
Na Valor Real, valorizamos cada membro da nossa equipe e investimos no seu crescimento e bem-estar. Ao fazer parte da nossa família, você terá acesso a uma série de atrativos que destacam a nossa dedicação ao seu desenvolvimento e satisfação.

• WellHub (Gympass):
  Proporcionando aos nossos colaboradores e prestadores a flexibilidade de escolher entre uma ampla variedade de academias e atividades físicas. Promovemos o bem-estar e incentivamos um estilo de vida saudável.
• Ajuda de custos - Flash Benefícios:
  Facilitamos o dia a dia dos nossos colaboradores com o Flash Benefícios, fornecendo uma ajuda de custos que pode ser utilizada em diversas categorias, como transporte, alimentação, cultura e lazer.
• Plano de saúde - Paraná Clínicas:
  Priorizamos o cuidado com a saúde dos nossos colaboradores. Oferecemos um abrangente plano de saúde através da Paraná Clínicas, com planos com e sem custos e sem co-participação, assegurando acesso a serviços médicos de qualidade.
• Day Off:
  Os dias de folga permitem que nossos colaboradores mantenham um equilíbrio saudável entre o trabalho e a vida pessoal. Isso é essencial para garantir que todos possam dedicar tempo de qualidade à família, amigos e hobbies, contribuindo para uma vida mais equilibrada.
• Incentivo à educação:
  Acreditamos no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores. Oferecemos incentivos à educação, apoiando a busca por cursos, treinamentos e graduações que contribuam para o crescimento profissional e pessoal.
• PLR:
  Reconhecemos e valorizamos o empenho de nossa equipe no sucesso da empresa. Anualmente, compartilhamos os resultados positivos por meio da Participação nos Lucros e Resultados, proporcionando uma recompensa financeira adicional.
• Programa Partnership:
  Na Valor Real, não vemos apenas colaboradores e prestadores, mas parceiros em potencial. Com o nosso inovador Programa Partnership, oferecemos a você a chance de se tornar um sócio da empresa, proporcionando uma trajetória profissional única e recompensadora.
• Programa de indicação:
  Reconhecemos e valorizamos o poder das suas indicações. Com o nosso Programa de Indicação, ao recomendar nossos imóveis e contribuir para o crescimento da empresa, você é recompensado financeiramente.

Etapas do Processo:

• Candidatura
• Triagem inicial
• Entrevista com RH
• Entrevista com Gestor
• Carta Proposta
• Contratação

Outras informações:

Local de trabalho:
Presencial em Curitiba/PR