Analista Recursos Humanos Pl

Oportunidade: Analista de Recursos HumanosLocalização: Presencial em Cuiabá, Barueri ou Belo Horizonte.Empresa: Grupo OTGContratação: PJO que buscamos ?O Analista Jr. de Recursos Humanos atuará de forma prática no suporte das atividades de Recrutamento Seleção, Treinamento Desenvolvimento e no acompanhamento dos planos de desenvolvimento individual...

O Analista de RH tem como missão, administrar todo processo de Recrutamento e seleção, ações de Hunting, administração de benefícios, cargos e salários, T&D e Endomarketing, promovendo ações através de planejamento, envolvimento e engajamento da equipe. Realizar e analisar os indicadores de desempenho da área, acompanhar os orçamentos...

Requisitos:Ensino Superior Cursando Recursos Humanos;Experiência em Departamento Pessoal e Recursos Humanos;Atividades Desempenhadas:Atendimento ao colaborador;  Controle diário do registro de ponto dos funcionários: App Ahora;  Controle de faltas e atrasos;  Gerenciamento de atestados e afastamentos;  Fechamento do ponto;  Fechamento da...

Atividades:· Acompanhar o controle de ponto eletrônico ou manual.· Realizar ajustes, abonos e lançamentos de horas extras e faltas.· Garantir a conformidade com as políticas internas e legislação· Controlar e programar férias dos colaboradores.· Calcular e processar rescisões contratuais· Apoiar auditorias internas e externas com documentação...

Cargo:Consultor Recursos Humanos I - Hospital Central de Alta Complexidade de Mato Grosso - Cuiabá - MTInformações sobre a vagaLocal de trabalho:Modelo Híbrido.Jornada de Trabalho:220h/mês.ResponsabilidadesAtuar como parceiro estratégico para propor soluções que impulsionem e transformem a estratégia de pessoas das áreas atendidas;Aprofundar...

Posto de combustíveis admite Assistente de Recursos Humanos em Cuiabá (Boa Esperança).Responsabilidades:Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores. Organizar documentação de admissão, férias e desligamento. Controlar ponto eletrônico e benefícios dos funcionários. Apoiar na integração de novos empregados e no...

Responsável por todo o processo de RH : recrutamento, admissão, treinamento, desempenho e desligamento, Gestão de contratos sob regime CLT, conferência de folha de pagamento, entre outros, Interface com equipes terceirizadas de contabilidade, finanças e jurídico para garantir conformidade e eficiência, Estruturação do sistema de recursos humanos da...

Responsável por todo o processo de RH : recrutamento, admissão, treinamento, desempenho e desligamento, Gestão de contratos sob regime CLT, conferência de folha de pagamento, entre outros, Interface com equipes terceirizadas de contabilidade, finanças e jurídico para garantir conformidade e eficiência, Estruturação do sistema de recursos humanos da...

Objetivo do Cargo:Responsável por prestar apoio nas rotinas administrativas do setor de Gestão de Pessoas, auxiliando nos processos de recrutamento e seleção, admissão, demissão, folha de pagamento, controle de ponto, benefícios, treinamento e demais atividades relacionadas à gestão de pessoas.Principais Atividades:Apoiar nos processos de...

Responsável por todo o processo de RH : recrutamento, admissão, treinamento, desempenho e desligamento, Gestão de contratos sob regime CLT, conferência de folha de pagamento, entre outros, Interface com equipes terceirizadas de contabilidade, finanças e jurídico para garantir conformidade e eficiência, Estruturação do sistema de recursos humanos da...