analista de sistemas junior

Descrição da vaga

A Fortlev está em busca de gente boa com tecnologia para fortalecer nosso time de TI/Sistemas
Nosso setor é responsável por sustentar, evoluir e inovar nas soluções de tecnologia, sempre em conexão direta com os processos de negócio da companhia. Estamos presentes em todas as 10 unidades da Fortlev, atuando de forma corporativa e estratégica. Nosso ambiente é dinâmico, inovador e em constante transformação, com projetos de implantação de novos módulos, abertura de filiais, evolução de processos internos e integração com soluções de mercado.

Se você é curioso, analítico, organizado, comunicativo e apaixonado por tecnologia, essa oportunidade pode ser o seu próximo passo

Responsabilidades e atribuições

• Sustentação e configuração dos módulos SAP FI, CO, FSCM e Cash Management;
• Integração e suporte a sistemas satélites, como Sonda Comply e Neurotech;
• Atuação em processos financeiros, de controladoria e tesouraria, entendendo como a tecnologia conecta áreas estratégicas da empresa;
• Vivência em projetos de inovação e transformação digital;
• Construção de indicadores, controles e relatórios de acompanhamento;
• Prática em gestão de demandas, organização e priorização de múltiplas tarefas;
• Desenvolvimento de visão de processos de negócio e capacidade de propor soluções tecnológicas.

Requisitos e qualificações

O Que é Essencial Para Nós

• Formação superior completa em TI, Engenharia de Produção, Administração, Finanças ou Ciências Contábeis;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, planejamento e atenção aos detalhes;
• Capacidade analítica, senso crítico e de urgência;
• Aderência aos valores da Fortlev: Ética, Inovação, Comprometimento, Simplicidade e Resultado.

O Que Será Considerado Um Diferencial

• Noções em finanças, controladoria ou processos empresariais;
• Afinidade com sistemas de gestão (ERP, SAP);
• Inglês técnico;
• Proatividade, curiosidade e perfil autodidata.
• Conhecimentos em SQL;

Informações adicionais

Local de trabalho:
Serra - ES

Horário de trabalho:
08h às 17h48, de segunda à sexta-feira;

O Que a Fortlev Proporciona

• Vale alimentação;
• Café da manhã, almoço e café da tarde com lanches especiais (pizza, hambúrguer, esfirras e refrigerantes);
• No Natal, temos um kit natalino bem recheado;
• Cafeteria na sede corporativa;
• Participação anual nos resultados (PPR) de até 4 salários;
• Empréstimo consignado;
• Prêmio de férias, 5 dias do salário base no retorno de férias;
• Seguro de vida, capital de até 15x o salário para o funcionário;
• Plano de saúde e assistência odontológica para você e seus dependentes;
• Assistência psicossocial;
• Convênio com o Gympass;
• Convênio Farmácia;
• Convênio com sistema S (Sesi, Senai, Sesc e Senac), de acordo com o local de contratação;
• Desconto na compra de passagens aéreas e hospedagens, através da parceria com a agência Cosmos;
• Desconto no aluguel de automóveis, através da parceria com a Movida;
• Para as mamães e papais: kit Fortbaby com uma bolsa de maternidade e cartão para compra de produtos para bebês;
• Kit escolar para filhos entre 02 a 14 anos;
• Acesso gratuito à uma plataforma com mais de 100 cursos exclusivos da Fortlev e com emissão de certificado;
• Plano de carreira com possibilidades para trilha de liderança ou de especialista;
• Investimos no seu bem-estar no trabalho: Sala de jogos e espaço para descanso;
• Ah, aqui você receberá um brinde no seu aniversário

TUDO COMEÇA PELA ÁGUA

Cuidar da água é um compromisso que assumimos diariamente com as famílias de Norte a Sul do Brasil. Cada vez que um de nossos produtos entra na vida das pessoas, reforçamos a importância desse bem indispensável. É por isso que o nosso negócio vai muito além de fabricar reservatórios, tubos e conexões. Trabalhamos para ser referência em soluções de armazenamento de água.

Nossa
missão
é ser referência em soluções para armazenar água. Nossa
visão
é que a companhia seja reconhecida como uma empresa cristã que honra a Deus e é líder em reservatórios de água.

Valorizamos a
ética
(exigimos dos nossos funcionários que eles sejam justos, honestos e transparentes em tudo), o
respeito
(tratamos todos com respeito e dignidade), o
comprometimento
(somos intensamente envolvidos com tudo o que nos propomos fazer), a
simplicidade
(somos simples em ser, agir e trabalhar) e a
sustentabilidade
(acreditamos no crescimento sustentável e respeito ao meio ambiente).