Assistente de Recursos Humanos

Você tem experiência com recrutamento e seleção e treinamento? Então essa vaga pode ser para você

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Assistente de Recursos Humanos
para fazer parte do nosso time. Se você é uma pessoa analítica, organizada e gosta de trabalhar com pessoas, venha crescer com a gente

Responsabilidades e atribuições
Prestar suporte nos processos da área de recursos humanos, atuando com foco nos subsistemas de treinamento e desenvolvimento e recrutamento e seleção, atendendo demandas, preparando planilhas e relatórios, visando a qualidade no atendimento aos clientes e a contribuição para o alcance dos objetivos da área.

Recrutamento e Seleção

• Verificar descritivos de função e alinhar perfis de vaga com gestores solicitantes.
• Solicitar artes para endomarketing e divulgar vagas em plataformas de recrutamento e seleção.
• Realizar triagem de currículos, analisando se os candidatos atendem aos requisitos da vaga.
• Acompanhar inscrições via plataforma e conduzir entrevistas iniciais (compatibilidade com a empresa, aplicação de testes, dinâmicas de grupo, avaliação comportamental).
• Participar de entrevistas finais, quando necessário, para aprofundar a avaliação da experiência do candidato.
• Formalizar propostas e encaminhar para o setor responsável pelo processo admissional.
• Apoiar o processo de integração e onboarding de novos colaboradores.

Treinamento e Desenvolvimento

• Definir participantes e elaborar convites para treinamentos.
• Solicitar orçamentos para treinamentos obrigatórios.
• Verificar escalas e definir turmas, além de organizar a estrutura e logística de salas e materiais.
• Solicitar coffee breaks para eventos de treinamento.
• Acompanhar o treinamento para verificar o nível de adesão dos participantes.
• Aplicar e analisar avaliações de reação/aprendizagem.
• Consolidar resultados de frequência e incluir no sistema.
• Manter arquivo de evidências de treinamento e checklist de treinamento no local de trabalho.
• Prestar suporte e apoio à gestão na utilização da plataforma e-Voluir (Academia de Liderança).
• Atuar como facilitador na campanha de engajamento local (Academia de Liderança).
• Monitorar o Espaço e-Voluir, incluindo matrícula de novos colaboradores em cursos e suporte a dúvidas e inconsistências da plataforma.

Comunicação Interna e Eventos

• Apoiar na divulgação de ações e materiais internos.
• Colaborar na construção de campanhas, incluindo a produção de fotos e vídeos com os colaboradores.
• Prestar apoio em ações de ornamentação, entrega de brindes e acompanhamento de eventos.

Atendimento e Suporte ao Colaborador

• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo orientações referentes ao uso do plano de saúde, odontológico, seguro de vida, empréstimo consignado, entre outro, durante o processo de seleção e regras gerais para as movimentações funcionais.

Requisitos e qualificações
Obrigatório

• Ensino superior em andamento em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração;
• Experiência nos subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção e Treinamento);
• Conhecimento Intermediário em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);

Desejável

• Experiência no segmento industrial/construção civil;

Informações adicionais

• Plano de saúde;
• Plano de odontológico;
• Seguro de vida;
• Ônibus empresa ou vale transporte - 6%
• Prêmio Assiduidade (Voucher alimentação);
• Alimentação na empresa/refeitório próprio;
• Desconto em produtos revestimentos;
• Programa de participação nos resultados.