Engenheiro(a) de Qualidade

Descrição da vaga

Como é a Área
Fabricação de asa, central, montagem mecânica, usinagem, cablagem e compósitos.

Responsabilidades e atribuições

Como Será o Seu Dia a Dia

• Realizar projetos com interfaces internas (produção, manufatura, logística, qualidade no processo produtivo, etc) de forma coordenada para robustecer os processos da qualidade;
• Fazer o monitoramento dos processos da área através de KPIs de aderência e performance;
• Definir a estratégia, direcionar e coordenar ações de melhoria da Qualidade na fabricação;
• Analisar dados, elaborar e apresentar visibilidades gerenciais;
• Aplicar as ferramentas da qualidade no dia a dia, visando a melhoria dos processos e a solução de problemas;
• Multiplicar os conhecimentos e ferramentas da qualidade na empresa;
• Criar e revisar procedimentos e instruções de trabalho;
• Acompanhar auditorias externas e internas;
• Gerenciar as ações corretivas e preventivas;
• Suportar itens de qualidade na frota;
• Interface e suporte ao cliente para assuntos de qualidade;
• Interface e suporte à produção e áreas de apoio como engenharia de manufatura, programas e engenharia de produto;
• Interface com fornecedores internos e externos.

Requisitos e qualificações

Para Este Desafio, Você Precisa Ter

• Superior completo em Engenharia Mecânica, Produção, Mecatrônica, Elétrica, Eletrônica;
• Ter ativo CREA ou com documentação para ativar;
• Inglês avançado para leitura, escrita e conversação;
• Experiência em liderar projetos (Kaizen, Six sigma, DMAIC, etc)
• Experiência em integração com interfaces internas (Produção, manufatura, logística, qualidade no processo produtivo, etc);
• Experiência com ferramentas e processos de gestão da qualidade (Ex.: Ação corretiva, qualificação de processos, tratamento de produto não conforme, FMEA, PPAP, etc);
• Experiência na utilização de SAP;
• Experiência na área da engenharia da qualidade ou manufatura;
• Experiência em solução de problemas;
• Pacote office avançado (Power Point, excel, etc).

Você Se Destaca Se Tiver

• Especialização em Qualidade (CQE, black belt, etc);
• Experiência em controle estatístico de Processo;
• Experiência em Sistema de Gestão da Qualidade;
• Experiência em Fundamentos Lean;
• Experiência nas ferramentas PowerBI e Microsoft project.

Informações adicionais

Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos/SP.

Benefícios

• Seguro de Vida
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia
• Gympass
• Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• Refeitório na empresa
• Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

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