Consultor(a) de Implementação de Loja

Proximidade que fortalece, conexão que faz crescer | Shell Select & Shell Café
Ao longo de cinco anos, o
Grupo Nós
, uma joint venture de sucesso entre
Raízen
e
FEMSA
, construiu um legado de conquistas, aprendizados e conexões que transformaram o varejo de proximidade no Brasil.

Shell Select
e
OXXO
fortaleceram as relações com franqueados, clientes e fornecedores, criando conexões que impulsionam o crescimento e geram valor para todo o ecossistema.

Nosso
Propósito
é oferecer a melhor experiência de conveniência e proximidade em todo o Brasil.
Proximidade
significa criar
conexões
sinceras,
estar presente de verdade
,
aproximar mesmo à distância
, e construir vínculos duradouros em um ambiente diverso e acolhedor, com cuidado e respeito pelas pessoas. Buscamos talentos que
compartilhem esses valores
e ajudem a fortalecer nossa cultura, impulsionando a experiência que entregamos em cada
Shell Select
e
Shell Café
.

Shell Select
, celebra 30 anos, conta hoje com mais de
1.250 lojas
, e seguimos com o desejo de estar presentes em cada parada da sua vida. Por isso nunca paramos de aprender e evoluir. Inovamos com a nossa marca
Shell Café
, que oferece um conceito mais acolhedor e sustentável, já transformando nossas lojas e reforçando nosso compromisso com o futuro.

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Implementação de Loja
, que atuará como
PMO in loco
junto aos franqueados no processo de abertura de lojas, apoiando todas as etapas de implementação de
Franquias Shell Select
.

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Implementação de Loja
, que atuará na
Regional NONE,
com base em
Fortaleza/CE
como
PMO in loco
junto aos franqueados no processo de abertura de lojas, apoiando todas as etapas de implementação das
Franquias Shell Select
. Será responsável pela interface com a indústria e fornecedores e pela participação em eventuais negociações, antecipando e agilizando o processo de abertura de novas unidades.

Venha fazer parte do time Shell Select e contribuir para essa nova jornada de proximidade e conexões.
Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades

• Gerenciar o processo de abertura de lojas do início ao fim, assegurando a entrega dentro do prazo contratual e a aderência ao padrão arquitetônico da marca.
• Engajar franqueados, pares e clientes internos (Grupo Nós) e parceiros externos (área comercial Raízen), fortalecendo o relacionamento e garantindo alinhamento desde o início do projeto.
• Desenvolver e revisar layouts de loja, propondo soluções que otimizem o espaço, reduzam custos e acelerem o tempo de implementação.
• Questionar e melhorar processos existentes, promovendo maior agilidade, digitalização e redução de custos sem comprometer qualidade e padrão.
• Auxiliar nas negociações de franquias, apoiando o time comercial desde a fase inicial para garantir a viabilidade do projeto e a experiência do franqueado.
• Acompanhar fornecedores e obras, garantindo o cumprimento do cronograma e dos padrões técnicos, de qualidade e segurança.
• Atuar como facilitador de comunicação entre todas as áreas envolvidas (comercial, operações, marketing, engenharia e franqueado), garantindo sinergia e execução integrada.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações

Formação:

• Graduação em Arquitetura e Urbanismo ou Engenharia (registro no CAU ou CREA ativo).
• Experiência prática com AutoCAD (imprescindível).
• Pacote Office em nível intermediário (Excel, PowerPoint e Word).

Habilidades técnicas:

• Vivência consolidada em expansão e abertura de lojas, preferencialmente em redes de franquias ou varejo de proximidade.
• Leitura e compatibilização de projetos arquitetônicos.
• Capacidade de negociação, relacionamento com franqueados e fornecedores, e visão crítica para melhoria de processos.

Requisitos adicionais:

• CNH categoria B (obrigatória).
• Disponibilidade para viagens frequentes para acompanhamento de obras e reuniões presenciais.

Informações adicionais
O que oferecemos:

Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.

Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.

Vale Refeição

Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.

Seguro de Vida - para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.

Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Wellhub (Gympass), que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time

Auxílio Creche ou Acompanhante - as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos.

Cooperativa de Crédito - temos a parceria com a Barracred para oferecer a você empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado.

Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.

Previdência Privada - para você investir no seu futuro com a Raizprev.

Bônus Anual - valorizamos o potencial das NOSsas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.

Parceria com SESC - visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil

Licença Maternidade e Paternidade - aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias.

Educa - NOSsa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das NOSsas pessoas e clientes.

Carreira além da hierarquia - nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as NOSsas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's frequentes