Especialista Gestão Humana

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Especialista de Departamento Pessoal para integrar o time de Gestão Humana. Essa posição será responsável por garantir a excelência e a conformidade em todos os processos relacionados à folha de pagamento, benefícios e obrigações trabalhistas.

Responsabilidades e atribuições

• Executar e acompanhar o processamento da folha de pagamento, encargos trabalhistas e obrigações acessórias, assegurando conformidade com a legislação vigente;
• Administrar benefícios, processos de admissões, rescisões e férias, garantindo prazos e qualidade;
• Garantir a correta aplicação da legislação trabalhista, atuando na interface com auditorias e fiscalizações;
• Apoiar no acompanhamento de indicadores e propor melhorias contínuas nos processos de DP, visando otimização de custos e eficiência operacional;
• Contribuir com a área de Recursos Humanos em demandas relacionadas à administração de pessoal, relações trabalhistas e políticas internas.

Requisitos e qualificações

• Formação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente em empresas do setor de serviços;
• Conhecimento avançado em legislação trabalhista, eSocial e obrigações acessórias;
• Domínio de sistemas de folha de pagamento e pacote Office, com ênfase em Excel;
• Perfil analítico, atenção a detalhes e boa comunicação para relacionamento com stakeholders internos e externos;
• Desejável: experiência prévia com folha de pagamento terceirizada (BPO).

Informações adicionais

Trabalhar na Scanntech tem diversos benefícios e oportunidades. Conheça mais:

• Assistência Médica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa
• Assistência Odontológica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa
• Cartão Caju de benefício flexível podendo ser utilizado como VR ou VA;
• Seguro de Vida;
• Vale Transporte;
• Wellhub;
• Dr. Alper - plataforma de telemedicina e teleorientação médica (24horas) para colaboradores e dependentes - sem custo;
• Auxílio Creche;
• Scann Campus (nossa plataforma de treinamentos internos);
• Parcerias com universidades, escola de idiomas e SESC;
• Part of day para aniversariantes;
• Kit maternidade/paternidade para recentes mamães e papais;
• Máquina de café e snacks no escritório;
• Momentos de comunicação de estratégia (Town halls e Café com CEO);
• Flexibilidade de horário, alinhado com seu gestor;
• Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais;
• Excelente clima organizacional: 88% de satisfação na última pesquisa aplicada da GPTW;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Ambiente descontraído, que incentiva a amizade entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição;
• Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores;
• Ações com a comunidade.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Triagem - Gestão Humana2Triagem - Gestão Humana
• Etapa 3: Entrevista com time de Gestão Humana3Entrevista com time de Gestão Humana
• Etapa 4: Teste de raciocínio lógico e de personalidade com o time de Gestão Humana4Teste de raciocínio lógico e de personalidade com o time de Gestão Humana
• Etapa 5: Entrevistas com os gestores5Entrevistas com os gestores
• Etapa 6: Contratação6Contratação

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Excelência, Inovação, Trabalho em equipe, Respeito, Orientação a Resultados e Comprometimento são nossos VALORES e orientam nossas decisões.

Innovar está no nosso DNA e todos trabalhamos para a Excelência para os nossos clientes e do nosso clima organizacional.
Nos importamos com ATITUDE E VONTADE FAZER ACONTECER

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