Recursos Humanos

1 dia atrás

Avenida Ivan Borges Porto Jardim Centro Patos de Minas Minas Gerais Brasil Global Telefonia Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

Responsabilidades:

Recrutamento e Seleção: Responsável por atrair, selecionar e contratar talentos para a empresa. Isso envolve:

  • Definir perfis de vagas: Identificar as competências e qualificações necessárias para cada posição.
  • Publicar anúncios de emprego: Utilizar plataformas de recrutamento e redes sociais para divulgar as vagas.
  • Triagem de currículos: Avaliar currículos e selecionar candidatos para entrevistas.
  • Entrevistas: Conduzir entrevistas para avaliar habilidades, experiências e adequação cultural.

Integração de Novos Colaboradores: Garantir que os novos funcionários sejam bem-vindos e integrados ao ambiente de trabalho. Isso inclui:

  • Onboarding: Planejar e executar programas de integração para novos colaboradores.
  • Orientação inicial: Fornecer informações sobre políticas da empresa, cultura e benefícios.
  • Acompanhamento: Monitorar o progresso dos novos funcionários e fornecer suporte durante o período de adaptação.

3. Acolhimento e Direcionamento de Demandas: Servir como ponto de contato para os funcionários em relação a suas necessidades e preocupações. Isso inclui:

  • Acolhimento: Receber e ouvir as demandas dos funcionários de forma acolhedora e empática.
  • Resolução: Direcionar e encaminhar as demandas para os departamentos ou responsáveis adequados.
  • Feedback: Fornecer retorno sobre o status e as ações tomadas em relação às demandas apresentadas.

4. Alinhamento de Conduta: Manter e promover padrões de comportamento e desempenho. Isso envolve:

  • Políticas e códigos de conduta: Comunicar e reforçar as expectativas de comportamento profissional.
  • Aplicação de feedbacks: Fornecer feedback construtivo para melhorar o desempenho dos funcionários.
  • Advertências e medidas disciplinares: Aplicar advertências formais e medidas corretivas quando necessário.

5. Treinamento e Desenvolvimento: Promover o crescimento e desenvolvimento contínuo dos funcionários. Isso inclui:

  • Levantamento de necessidades de treinamento: Identificar áreas que necessitam de desenvolvimento.
  • Planejamento e execução de treinamentos: Organizar e conduzir programas de treinamento e workshops.
  • Avaliação de eficácia: Monitorar e avaliar a eficácia dos programas de treinamento implementados.

  • Agente de Seguros

    2 semanas atrás

    Patos de Minas, Minas Gerais, Brasil FOCO Recursos Humanos Tempo inteiro R$80.000 por ano

    Assessorar às Cooperativas no processo de comercialização do produto, elaborando relatórios analíticos para acompanhamento dos resultados. Capacitar a equipe das Cooperativas para comercialização de seguros e demais necessidades, alinhado às estratégias sistêmicas. Auxiliar as Cooperativas em visitas comerciais e no atingimento de metas de seguros,...

  • Auxiliar Adminstrativo

    Há 7 dias

    Minas Gerais, Brasil ENGAGE ELETRO COMERCIO S.A Tempo inteiro

    Estamos em busca de uma Auxiliar Administrativo para integrar nosso time de Recursos Humanos. A profissional será responsável por apoiar nas rotinas administrativas do setor, garantindo a organização e execução das atividades relacionadas à gestão de pessoas e processos internos. **Responsabilidades**: - Realizar o atendimento a colaboradores para...

  • Agente De Seguros

    Há 4 dias

    Patos de Minas, Brasil Foco Recursos Humanos Tempo inteiro

    Assessorar às Cooperativas no processo de comercialização do produto, elaborando relatórios analíticos para acompanhamento dos resultados.Capacitar a equipe das Cooperativas para comercialização de seguros e demais necessidades, alinhado às estratégias sistêmicas.Auxiliar as Cooperativas em visitas comerciais e no atingimento de metas de seguros,...

  • Analista de Recursos Humanos

    2 semanas atrás

    Porto Alegre, Brasil EXPERTISE RECURSOS HUMANOS Tempo inteiro

    REQUISITOS: - Curso superior em andamento ou concluído em administração ou recursos humanos; - Conhecimento na área de recrutamento e seleção; - Experiência na área; ATIVIDADES: - Divulgação de vagas; - Agendamento de entrevistas e realização das mesmas; - Admissão; - Controle de planilhas; - E demais atividades atribuídas ao cargo; Tipo de...

  • Auxiliar de Recursos Humanos

    1 semana atrás

    Porto Alegre, Brasil EXPERTISE RECURSOS HUMANOS Tempo inteiro

    CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS LOCALIZADA NA AV. CARLOS GOMES ESTÁ COM VAGAS PARA AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS EXPERIENCIA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. VALE TRANSPORTE SALÁRIO A SER NEGOCIADO. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.412,00 por mês **Benefícios**: - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de...

  • Assistente de Recursos Humanos

    1 semana atrás

    Porto Alegre, Brasil EXPERTISE RECURSOS HUMANOS Tempo inteiro

    Profissional responsável pela divulgação de vagas, agendamento e realização de entrevistas, admissões; controle de planilhas, e demais atividades atribuídas ao cargo. Requisitos: Curso superior em andamento ou concluído em Administração ou Recursos Humanos, experiência na área de RH/recrutamento e seleção e fácil acesso a avenida Carlos...

  • Auxiliar de Recursos Humanos

    Há 3 dias

    Centro, Brasil AGR RH - Gestão de Pessoal Tempo inteiro

    **Auxiliar de Recursos Humanos - Consultoria - R$ 1.580,00 + Comissão - Centro** Empresa no ramo de consultoria de recursos humanos **Cargo**: Auxiliar de Recursos Humanos **Regime de Contratação**: CLT - Efetivo **Número de Vagas**: 1 **Descrição do Cargo / Responsabilidades**: Recrutamento e Seleção de alta demanda; Atração de profissionais;...

  • Recursos humanos

    2 semanas atrás

    PATOS DE MINAS, Brasil GLOBAL TELEFONIA LTDA Tempo inteiro

    Responsabilidades: Recrutamento e Seleção: Responsável por atrair, selecionar e contratar talentos para a empresa. Isso envolve: Definir perfis de vagas: Identificar as competências e qualificações necessárias para cada posição. Publicar anúncios de emprego: Utilizar plataformas de recrutamento e redes sociais para divulgar as vagas. Triagem de...

  • Recursos humanos

    Há 6 dias

    Patos de Minas, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Responsabilidades: Recrutamento e Seleção: Responsável por atrair, selecionar e contratar talentos para a empresa. Isso envolve: Definir perfis de vagas: Identificar as competências e qualificações necessárias para cada posição. Publicar anúncios de emprego: Utilizar plataformas de recrutamento e redes sociais para divulgar as vagas. Triagem de...

  • Estágio em Recursos Humanos

    Há 3 dias

    Porto Alegre, Brasil EXPERTISE RECURSOS HUMANOS Tempo inteiro

    Profissional responsável pela divulgação de vagas, agendamento e realização de entrevistas, admissões, controle de planilhas e demais atividades atribuídas ao cargo. **Requisitos**: Curso superior em andamento em Administração ou Recursos Humanos, Não é necessário experiência Domínio de informática Fácil acesso a avenida Carlos Gomes em...