Técnico de Manutenção Júnior

2 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Mannus RH Tempo inteiro R$2.200 por ano


Empresa nacional em soluções automáticas para café, bebidas e alimentação contrata Técnico de Manutenção Júnior para início imediato em São Paulo.

Perfil:

O candidato ideal deve ser pontual, compromissado, comunicativo, empático, proativo, comprometido a resolver demandas, ter senso de urgência e atenção aos detalhes.

Atribuições e responsabilidades do cargo:

  • Manutenção preventiva nas máquinas de café como: desmontagem, montagem, limpeza e programação dos equipamentos;
  • Desejável experiência com linha de montagem, estoque ou remanufatura e manutenção corretiva, preventiva de máquinas em geral como: linha branca, ar-condicionado ou máquinas de refrigeração e etc;
  • Apoiar a área técnica, recondicionando peças em geral para o setor de produção;
  • Linha de montagem;
  • Organização das peças;
  • Manutenção corretiva de máquinas de café.
  • Realizará atendimentos nas regiões sul, leste e norte de São Paulo.

Formação:

Ensino Médio Completo ou Técnico nas seguintes áreas: mecânica, mecatrônica, elétrica e afins;

Caso não tenha formação técnica, o tempo de experiência também é válido.

Obrigatório:

O candidato precisa ter moto própria e CNH categoria A em dia/atualizada.

Diferencial:

Experiência prévia com máquinas de café.

A vaga também é elegível para pessoas com deficiência.

Regime de trabalho: CLT.

Salário Fixo: R$2.200,00 + 30% de periculosidade.

Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18hrs, com 1h de almoço.

Local: São Paulo (região sul, leste e norte), SP.

Benefícios:

Plano de Saúde e Odontológico: Hapvida (opcional – coparticipação e inclui dependentes);

Ajuda Médica AVUS (descontos em farmácias, exames etc.);

Ajuda de combustível por KM rodado a trabalho;

Auxílio Manutenção da Moto: R$300,00;

GymPass;

Seguro de Vida;

Cartão de Todos;

VR ou VA: R$ 17,00/dia;

Empréstimo Consignado (após 1 ano de Empresa, conforme política interna);

Bolsa de Estudos (após 2 anos de Empresa, conforme política interna);

Credencial Plena no SESC (opcional);

Desconto nos cursos do SENAC (opcional).



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