Líder de Produção

Quem somos nós?

A JDE Peet's é uma empresa líder mundial especializada em cafés e chás, sediada na Holanda e com uma história que começou em 1753. Despertamos possibilidades de café e chá em mais de 100 países com um portfólio de mais de 50 marcas, incluindo L'OR, Peet's, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick e Moccona.

No Brasil, somos a segunda maior empresa de café e temos atuação nacional com liderança absoluta em São Paulo e no Rio de Janeiro, conhecida através de suas marcas Pilão, L'OR, Café do Ponto, Caboclo, Damasco e Café Pelé.

Como é trabalhar na JDE Peet's?

Somos pessoas unidas pelas possibilidades de café e chá. Na JDE Peet's, nós nos desenvolvemos com a liberdade de buscar oportunidades e de provocar novas ideias para causar um impacto positivo no mundo do café e do chá.

Nossa ambição é simples: despertar possibilidades de café e chá.

Colocamos em prática nossas intenções, cumprindo o que foi acordado e sempre levando as coisas adiante. Oferecemos aos nossos associados uma série de programas de aprendizado e desenvolvimento para apoiar seu crescimento pessoal.

Na JDE Peet's, acreditamos que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café ou chá.

Inscreva-se para experimentar uma xícara de momentos incríveis em sua carreira.

DESPERTE SUAS POSSIBILIDADES

Saiba mais em: https://careers-

• Liderar os times de Café Cru, Torrefação e Moagem (área de Processos) direcionando as atividades do dia a dia para assegurar que as operações de fabricação sejam executadas de acordo com todas as normas de segurança e de qualidade.
• Garantir a entrega dos volumes de produção diário, semanal e mensal.
• Garantir as descargas e armazenamento de café cru, garantindo execução dos processos de gestão de estoque.
• Zelar pelos custos da fábrica relacionados a yield e consumo de gás e energia elétrica, atuando em projetos e rotinas que garantam reduções das perdas.
• Desenvolver seu time direto em:
  • Atividades operacionais.
  • Competências relacionadas ao MOS.
  • Comportamentos.
• Atuar como agente de transformação, alavancando segurança, qualidade, produtividade e redução de custos na área de Processos.
• Realizar testes demandados pela Coordenação e Gerência relacionados a projetos e estudos na área.
• Validar novos associados ou recém promovidos na operação de Processos, levando em conta os aspectos de segurança e qualidade, além de outros pontos críticos específicos de cada equipamento.
• Avaliar o desempenho dos seus times diretos, de acordo com a sistemática adotada pela fábrica.
• Aplicar medidas disciplinares e realizar desligamentos quando necessário.
• Preparar relatórios de produção consistentes, que direcionem a solução de problemas.
• Analisar, propor e implementar soluções para problemas relacionados a segurança, qualidade, produtividade e custos.
• Co-responsável junto a coordenação, pela contratação e promoção de associados e política de consequência.
• Apoiar a filosofia e planos de MOS (Melhoria Contínua) adotados pela Companhia, bem como a Capacitação de pessoas, para o alcance dos objetivos.
• Garantir limpeza e higienização do local de trabalho e dos equipamentos, zelando pelas boas práticas de fabricação e qualidade. Uso correto dos EPI's e normas de segurança, ter compromisso e ações proativas dentro da cultura de segurança;
• Apoiar Coordenação com a área de planejamento a elaboração dos planos de produção, visando a garantir a melhor alocação da mão-de-obra, equipamentos e materiais;
• Controle de férias e ponto eletrônico. Responsável pelo desempenho dos seus liderados, dar feedback quando necessário.

• Superior Completo; Preferência em Engenharia, ou áreas correlatas;
• Experiência na área com processos de produção de café ou em fábricas com sistemas correlatos.
• Experiência em gestão de pessoas.
• Inglês desejável;

Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.

Também oferecemos:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• PLR;
• Wellhub (Gympass);
• Vale Alimentação;
• Refeição no local;
• Reembolso de Pedágio;
• Estacionamento;
• Desconto de Produtos;
• Programa de bem-estar;
• Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes);
• Plano de Saúde Pet.

Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão

Na JDE Peet's, nosso propósito é criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.

Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.

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