Analista De Recrutamento E Seleção Pleno

Sobre a Dynamox:Somos uma indústria especializada em soluções tecnológicas para a manutenção preditiva de ativos industriais. O objetivo da nossa solução é transformar a indústria, tornando-a mais segura e mais produtiva do que ontem.Ao produzirmos os hardwares e softwares da nossa solução, buscamos apresentar aos nossos clientes e parceiros, o porquê somos referência em soluções eficientes e eficazes para monitoramento, manutenção e performance de ativos. Além disso, reconhecemos e valorizamos a diversidade de habilidades e experiências que cada pessoa possui. Nosso compromisso é garantir oportunidades igualitárias para todos os talentos, respeitando a singularidade de cada indivíduo e promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor.Além disso, temos orgulho de possuir as certificações das ISOs 9001, 27001, 27018, Por meio delas, promovemos a organização e a estrutura de nossos processos, resultando em um ambiente de trabalho mais organizado e eficiente.Conheça mais sobre nós, visite nosso site.Atividades do cargo:● Elaborar e divulgar vagas em diferentes canais de comunicação;● Realizar busca ativa (hunting) para qualquer cargo da empresa;● Responsável por todas as etapas dos processos de R&S utilizando ferramentas e metodologias adequadas para garantir a eficiência das ações;● Aplicar e interpretar testes de perfil comportamental quando necessário para identificar perfis adequados às vagas;● Desenvolver e promover a marca empregadora da empresa, participando de feiras de empregabilidade, webinars e iniciativas que reforcem a visibilidade da empresa como marca empregadora;● Monitorar e garantir a qualidade das contratações por meio da análise e monitoramento dos principais indicadores de performance do R&S;● Apoiar gestores na criação de PDIs estruturados visando desenvolvimento e melhoria das competências comportamentais.Formação:Ensino superior concluído em Administração, Psicologia, Direito, Gestão de Recursos Humanos e/ou áreas correlatas;Desejável pós-graduação ou MBA em andamento na área de Gestão de Pessoas, Piscologia Organizacional, departamento pessoal e/ou áreas correlatas.Habilidades Técnicas:Análise de Dados; Hunting; Negociação.Diferencial: Experiências anterior em empresas de tecnologia;Curso de tech recruiter.Beneficios:Transporte: Vale transporte ou auxílio deslocamento sem desconto em folha;Cartão multi-benefícios: Um cartão flexível, facilitando o uso do vale alimentação/refeição flexível, onde você escolhe como e onde utilizar;Seguro de vida: Seguro de vida global;Plano de Saúde e odontológico: Plano de saúde e odontológico custeado pela empresa após o período de experiência;Convênio SESI: Convênios com Farmasesi e OdontoSesi para garantir seu bem-estar;Saúde e bem-estar: Convênio GoGood, que oferece descontos em academias e atendimento com nutricionistas, psicólogos e outros profissionais de saúde;Cuidados com a ergonomia: Atendimento com fisioterapeuta/osteopata na empresa;Desenvolvimento profissional: Incentivos ao seu desenvolvimento, formações e programas de incentivo a certificações;Incentivos: PLR, gratificação por desempenho e formações;Parcerias:  EBAC e Influx;Reconhecimento: Gratificação por tempo de casa conclusão de curso;Conforto e alimentação no escritório: Frutas e café à vontade, além de acesso ao Market4u e Dynamarket;Cultura e clima: Confraternização mensal e ambiente descontraído, sem dress code;Localização: Escritório com uma vista incrível Estamos situados ao lado do Parque Tecnológico de Florianópolis, no bairro Itacorubi.VAGA 100% PRESENCIAL - VAGA DISPONÍVEL PARA CANDIDATURA DE PCD - CLT - 44h