Enc Regional De Layout

2 semanas atrás

Brasil Provati Tempo inteiro


Olá colaborador, que bom te encontrar aqui

Antes de seguir com sua inscrição é importante garantir que você atenderá todos os critérios exigidos na divulgação desta oportunidade interna, como escolaridade e experiencia.

Para que sua candidatura seja aceita é necessário preencher todas as informações pessoais e profissionais.

Ah E lembre-se de acompanhar todas as movimentações desta seletiva através do seu e-mail.

Nós do Gente & Gestão desejamos boa sorte no processo seletivo e em sua carreira

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VAGA PARA REGIONAL: DF

UNIDADE: ADM 68

Para candidatar-se é obrigatório:


• Ensino Médio completo atualizado no sistema de Gente e Gestão;


• 3 anos de experiência, com vivência na gestão de supermercados e atacarejos.


• Noções do Pacote Office.

Missão do cargo:

Responsável pela Seção Bazar Regional, visando o cumprimento das metas de vendas estabelecidas, garantindo

a reposição e exposição dos produtos na área de venda, bem como promover o atendimento personalizado ao

cliente, com a oferta de produtos e serviços de qualidade na regional e bandeira em que atua

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Garantir a padronização do layout das seções de bazar, realizando visitas técnicas nas lojas e
  • identificando as necessidades de mudanças, de acordo com o padrão definido pela área Comercial e
  • Regional;
  • Assegurar a implantação do layout definido pela área Comercial e Gerente de Operações nas novas
  • lojas;
  • Assegurar o cumprimento do padrão de layout das seções de bazar para cada loja, orientando os
  • encarregados e repositores, no momento das visitas técnicas;
  • Assegurar a execução dos layouts do bazar diariamente, através de registros (por fotos) nos grupos;
  • Garantir a padronização das campanhas promocionais nas seções de bazar, através de acompanhamento
  • por relatórios específicos;
  • Contribuir para o crescimento da venda, por meio de abastecimento eficaz, com exposições atrativas e
  • com preços competitivos, visando maximizar os lucros das lojas;
  • Assegurar o acompanhamento dos indicadores (quebra, desvio, estoque, venda, margem, ruptura),
  • através de relatórios específicos;
  • Garantir a gestão de pessoas no que se refere à escala de folgas, banco de horas e férias, através do
  • acompanhamento dos relatórios gerenciais encaminhados pelo departamento de Gente e Gestão,
  • orientando os colaboradores;
  • Promover o desenvolvimento profissional e motivacional da equipe, através de feedbacks,
  • Descrição de Cargos
  • acompanhamento de performance e aprimoramento, por meio de treinamentos técnicos e
  • comportamentais;
  • Contribuir com a prevenção de acidentes de trabalho, direcionando os colaboradores quanto ao uso
  • correto de EPI´s.
  • Preservar e manter em bom estado de conservação os ativos das lojas, monitorando e, quando
  • necessário, solicitando assistência da equipe responsável pela manutenção dos equipamentos
  • disponíveis.

Período de Inscrição: 26/12/2025 a 31/12/2025

IMPORTANTE

Antes de se candidatar você deve informar a sua gestão imediata sobre a sua participação para que seu gestor se programe para possíveis ausências durante as fases do processo seletivo.



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    2 semanas atrás

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    1 semana atrás

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    Há 6 dias

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    2 semanas atrás

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