Coordenador(a) de Departamento Pessoal

2 semanas atrás


Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Sol Participações Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por ano

Responsabilidades

Coordenar a equipe de departamento pessoal, garantindo o cumprimento das responsabilidades e o desenvolvimento contínuo dos membros da equipe;

Processar a folha de pagamento dos colaboradores da empresa;

Acompanhar as legislações trabalhistas e previdenciárias para assegurar que todas as obrigações legais sejam cumpridas;

Gerir benefícios e compensações;

Acompanhar o controle de ponto e frequência dos colaboradores, assegurando que sejam registrados corretamente e de acordo com as políticas da empresa e legislação vigente;

Orientar gestores e colaboradores sobre as políticas da empresa;

Ministrar treinamentos para capacitação dos administrativos dos contratos;

Gerar e acompanhar indicadores da área.

Qualificações

Graduação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Domínio da legislação trabalhista.

Conhecimento em eSocial, EFD-Reinf, RAIS, DIRF e demais obrigações acessórias.

Experiência com folha de pagamento, encargos, admissões, desligamentos, férias e benefícios.

Familiaridade com sistemas SAP.



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