Consultor(a) de Segurança da Informação Sênior

Você na Deloitte

Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na maior organização de serviços profissionais do mundo atuando como
Consultor(a) de Segurança da Informação
no time de
Cyber
. Na sua rotina, você irá:

• Atender um projeto estratégico de
  avaliação de riscos cibernéticos de terceiros (TPRM)
  ;
• Atuará diretamente em avaliações técnicas e testes de efetividade de controles de segurança nos fornecedores do cliente, garantindo conformidade, resiliência e segurança nas cadeias digitais.
• Gestão de vulnerabilidades e avaliações técnicas de fornecedores afim de fortalecer a segurança da cadeia digital e ratificar a conformidade com padrões do mercado.

Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo?
Escolha seu impacto.

Requisitos

O que precisa para você se candidatar a vaga?

• Experiência em
  avaliações de riscos cibernéticos, auditorias técnicas, TPRM ou Red Team;
• Domínio técnico em
  Gestão de Vulnerabilidades (Web, Mobile e Infraestrutura)
  e
  Testes de Intrusão (Web, Mobile e Redes/Infraestrutura);
• Capacidade de
  criar, testar e automatizar baselines e scripts de segurança
  , otimizando processos;
• Atuação em
  execução de Pentesting e produção de conteúdo técnico
  (relatórios, guias, recomendações);
• Sólido conhecimento em
  NIST CSF 2.0, ISO 27001/27701, CIS Controls, LGPD e GDPR;
• Inglês intermediário ou avançado;
• Certificações desejáveis:
  CISSP, CISA, CISM, OSCP, CEH, CompTIA Security+, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor
  .
• Escolaridade mínima: Ensino Superior - Concluído

Beneficios

O que estará disponível para você?

Desenvolvimento profissional

É claro que cuidaríamos do seu desenvolvimento aqui na Deloitte Queremos que você alcance seus objetivos profissionais e pessoais e, por isso, contamos com Universidade Corporativa, acesso a plataformas online de aprendizado, plataforma de idiomas com mais de 7.500 conteúdos e cerca de 60 cursos divididos por nível, área de atuação, habilidades profissionais e interesses, e até uma plataforma que reúne diversas instituições de ensino, fornecendo descontos exclusivos para profissionais Deloitte e seus dependentes.

Além disso, oferecemos um plano de carreira estruturado, com mentoria de profissionais da Deloitte por meio de um(a) coach, que poderá ouvir seus desafios e apoiar para que consiga evoluir tanto com habilidades técnicas, quanto com habilidades comportamentais com base na própria experiência. É ótimo ter uma pessoa mentora, não é mesmo?

Cuidados com o seu bem-estar

Aqui na Deloitte, acreditamos que saúde e bem-estar não são apenas projetos, e sim uma mudança de cultura. Queremos que você coloque em prática todo o seu talento e desenvolva uma carreira de sucesso com a gente, com equilíbrio entre Mente, Corpo e Propósito. Para isso, contamos com mais de 30 benefícios, como:

• Serviço de telemedicina para que você consiga fazer uma pré-avaliação sem precisar sair de casa
• Family Strategy: programa destinados à profissionais gestantes e futuros papais que terão todo apoio possível neste momento tão especial
• Wellhub (Gympass) para colocar os exercícios físicos em dia
• Dia de folga no mês do seu aniversário, para celebrar uma das pessoas mais importantes de sua vida
• Canal de apoio psicológico e Serviço Social

(Mais) Benefícios

• Assistência médica e odontológica Para que você faça check-ups e cuide de você, em primeiro lugar
• Participação nos lucros. Afinal, sem os nossos talentos, não poderíamos crescer exponencialmente
• Auxílio-internet, para apoiar no trabalho em modelo híbrido
• Seguro de vida
• Cartão Multibenefícios*

*Você receberá um valor em seu cartão e poderá distribuí-lo entre as opções que melhor se adequam às suas necessidades de acordo com as regras do programa.

Oportunidade de fazer parte de uma cultura inclusiva
na Deloitte Brasil

Você pode ser quem realmente é com oportunidade igual de crescimento. Para reforçar esse compromisso, desenvolvemos a estratégia D&I com os 5 pilares – Origens, Delas, LGBT+, Inclui e Gerações.
Destacamos que todas as nossas vagas estão abertas ao público PcD.

Esperamos você neste time