fonoaudiólogo

Profissional com bacharelado em Fonoaudiologia. Compete ao Fonoaudiólogo, em sua área de atuação, considerar os contextos sociais, escolares, educacionais, em articulação com as áreas da Saúde, da Assistência Social, dos Direitos Humanos, da Justiça, dentre outros; e em conjunto com a coordenação técnica, gerência médica e CEFAIs. Contratação pelo regime CLT; Jornada de trabalho de 4 (quatro) horas diárias, de segunda a sexta-feira, cumprida em horário a ser estabelecido em conjunto com a SME. Direito a férias de 30 (trinta) dias, gozadas obrigatoriamente em período coincidente com o das férias escolares.

Responsabilidades e atribuições

Realizar, em conjunto com a Equipe do CEFAI, avaliação das necessidades específicas dos estudantes, público-alvo da Educação Especial;

Participar de reuniões internas para avaliações das ações desenvolvidas com os estudantes, equipes escolares, pais, famílias e/ou responsáveis;

Contribuir para a avaliação fonoaudiológica dos estudantes, apontando necessidades e realizando os encaminhamentos necessários;

Auxiliar na elaboração de hipótese diagnóstica e no encaminhamento de estudantes com DEFICIÊNCIA, transtorno global do desenvolvimento – TGD/TEA, em apoio ao CEFAI, para os serviços da Saúde, da Assistência Social, dentre outros;

Participar de atividades formativas destinadas à comunidade escolar sobre temas relevantes da sua área de atuação, inclusive quanto aos recursos de tecnologia assistiva e uso de sistemas de comunicação alternativa e aumentativa e disfagia;

Atender e orientar as famílias e educadores na busca de estratégias de apoio e acompanhamento para o desenvolvimento dos estudantes e, quando houver necessidade, o encaminhamento para os profissionais de outras áreas, em parceria com as Unidades Educacionais;

Apoiar e acompanhar as ações pertinentes já existentes nas Unidades Educacionais;

Comprometer-se com a articulação intersetorial no território, visando à integralidade de atendimento, o apoio às Unidades Educacionais eo fortalecimento da Rede de Proteção Social.

Ministrar aulas nos cursos de Capacitação Inicial e Educação Continuada.

Realizar serviço itinerante e visita domiciliar, conforme demanda e solicitação do CEFAI.

Participar da elaboração do material escrito informativo;

Participar de reuniões mensais com o CEFAI, NMD e coordenação técnica;

Participar em reuniões gerais com SPDM/ DIEE/ CEFAIs;

Realizar visita domiciliar, conforme demanda e solicitação do CEFAI.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Fonoaudiologia;
• Desejável experiência na área;
• CRFa ativo.

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos , de 04/03/1966, de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

• Capacitação
• Compromisso social
• Confiabilidade
• Empreendedorismo
• Equidade
• Ética
• Humanização
• Qualidade
• Sustentabilidade ecológica, econômica e social
• Tradição
• Transparência

Projeto Rede

O Projeto Rede faz parte do Programa Inclui, que visa à inclusão social e educacional de alunos com necessidades educacionais especiais na rede de ensinoregular, transformando cada vez mais as escolas em ambientes adaptados e acolhedores. Nascido através de uma parceria entre a SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina e a Secretaria Municipal de Educação,

Iniciado em setembro de 2010, o Projeto Rede enfatiza conceitos de valorização do ser humano, mostrando que deficiência nem sempre significa incapacidade e potencializando cada vez mais a capacidade residual que cada criança tem.

Seu principal objetivo é integrar os alunos com deficiência nas atividades do dia a dia, promovendo sua independência.

Por se tratar de um projeto de inclusão valorizamos também a contratação de colaboradores com deficiência, entendemos que o mesmo seja tão eficiente quanto aos demais colaboradores, isso faz do projeto rede uma unidade com maior inclusão.

Além disso, essa convivência possibilita a troca de experiências, o que humaniza a empresa e permite tanto o crescimento profissional quanto pessoal.

Se você se identifica com os nossos valores e atividades , venha fazer parte do nosso grupo.