engenheira de segurança do trabalho especialista – projeto de descaracterização de barragens

Onde tem evolução, a Vale está.

ENGENHEIRA DE SEGURANÇA DO TRABALHO ESPECIALISTA – PROJETO DE DESCARACTERIZAÇÃO DE BARRAGENS 
 

VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

Quer conhecer a nossa oportunidade? 
N° do CD (Cargo disponível): CD
N° de Vagas: 01
Formação: Superior Completo em Engenharia;
Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Administrativo
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 25/11/2025 a 01/12/2025

Requisitos necessários:

•    Graduação em Engenharia CREA ativo.

•    Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.

•    Experiência sólida e consolidada em implantação de projetos em empresas de grande porte, com atuação em segurança.

•    Ampla experiência com demandas de Segurança do Trabalho em campo e gestão.

•    Conhecimento avançado no Pacote Office.

•    Disponibilidade para deslocamentos frequentes entre as obras descaracterização de barragens do Complexo Vargem Grande e Paraopeba Norte.

•    Disponibilidade para viagens.

•    CNH.
 

Requisitos desejáveis:

•    Inglês intermediário.

•    Pós-graduação em Gerenciamento de Projetos.

•    Pós-graduação em Engenharia Geotécnica.

•    Experiência em obras geotécnicas. 

Responsabilidades e atividades do cargo:

•    Acompanhar as obras de descaracterização de barragens em campo, orientando, auditando e garantindo o cumprimento dos padrões normativos de SSMAC (Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Comunidades), programas legais e requisitos durante a execução das atividades, respeitando também as particularidades de cada área.

•    Realizar interface com stakeholders internos e externos, garantindo o alinhamento necessário para cumprimento dos requisitos de SSMAC.

•    Orientar, direcionar e supervisionar atividades da equipe de fiscalização de SSMAC de campo e gestão.

•    Monitorar e garantir o cumprimento dos Requisitos de Atividades Críticas (RAC) durante as atividades de descaracterização de barragens, através de auditorias e acompanhamento de planos de ações.

•    Buscar e propor metodologias executivas que eliminem e/ou minimizem a exposição de pessoas a riscos durante a execução das atividades em campo.

•    Apoiar na implantação do Sistema de Gestão Vale (VPS), orientando e coordenando as atividades relativas ao tema.

•    Acompanhar a gestão de riscos críticos presentes nas atividades, buscando minimização destes. 

•    Realizar testes dos controles críticos a fim de verificar seu funcionamento em nossas rotinas. 

•    Realizar e participar de campanhas de conscientização, orientação e educação, baseado em temas e necessidades da área, além de garantir o cumprimento do calendário corporativo.

•    Acompanhar e participar dos planos de resposta a emergência, visando à preparação de pessoas e recursos e mitigação de impactos. 

•    Garantir que todos os incidentes sejam devidamente comunicados, analisados e divulgados para abrangência nas áreas interessadas, seguindo os padrões internos aplicáveis.

•    Acompanhar e apoiar as áreas no cumprimento de planos de ações gerados pelas aplicações das ferramentas de rotinas de SSMAC, a fim de garantir que sejam devidamente executados.

•    Avaliar, validar e compilar informações e indicadores de SSMAC, prezando pela confiabilidade das informações, qualidade e cumprimento de prazos.

•    Elaborar relatórios técnicos do desenvolvimento e implantação de programas e ferramentas de SSMAC, incluindo a realização de análises críticas sobre o tema.

•    Criar e/ou participar da criação de padrões específicos de SSMAC para a área de projetos e obras de descaracterização de barragens.

•    Assistir tecnicamente as gerências de projetos nas realizações de reuniões, mediante fornecimento de informações, indicadores e esclarecimentos técnicos de SSMAC.

•    Apoiar e orientar a equipe de engenharia ainda no desenvolvimento de projetos, quanto ao cumprimento de requisitos legais aplicáveis e adoção de metodologias executivas que minimizem a exposição a riscos.

•    Conhecer e participar da avaliação e levantamento de perigos e riscos durante a fase de implantação de projetos, conforme metodologias aplicáveis.

•    Acompanhar e fornecer informações de SSMAC durante visitas e auditorias de órgãos e entidades fiscalizadoras.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

•    Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.

•    PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa

•    Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;  

•    Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;

•    PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; 

•    Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;

•    Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;

•    Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;

•    Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;

•    Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;

•    Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;

•    Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;

•    Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; 

•    Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. 
Entre outros ...

Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. 
#vemcomavale
 

Conheça mais do nosso propósito:

  

Por que vagas afirmativas para mulheres? 
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. 
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.  

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.
 

Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. 
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. 
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
 Onde tem futuro, a Vale está.

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Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.