Médico do Trabalho

• Principal promover e proteger a saúde dos trabalhadores dentro do ambiente laboral, atuando de forma preventiva, diagnóstica e educativa e assegurar que o ambiente de trabalho seja saudável, seguro e produtivo, preservando a integridade física e mental dos colaboradores e atendendo às exigências legais.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar controles de exames médico ocupacionais nos colaboradores da unidade onde está alocado, afim de manter suas fichas médicas individuais conforme definido no PCMSO da unidade e em linha com a legislação vigente.
• Emitir laudos e perícias médicas sobrea saúde ocupacional e capacidade laborativa dos colaboradores da empresa, visando avaliar a necessidade da concessão de licenças médicas e do período necessário a sua recuperação, de acordo com parecer de especialistas.
• Participar de projetos, programas da empresa, contribuindo com ideias e sugestões para melhoria do(s) processo(s).
• Realizar inspeções periódicas nos ambientes de trabalho, afim de verificar e recomendar as condições necessárias para a manutenção da saúde e da integridade física/mental dos colaboradores.
• Acompanhar os casos de afastamento de colaboradores motivados por acidentes do trabalho ou doenças, afim de acompanhar sua recuperação e manter a empresa informada sobre as medidas que deverão ser tomadas.
• Avaliar das condições de saúde dos colaboradores quando forem admitidos ou demitidos e determinar o procedimento de conduta para os caso de acidentes e/ou doenças do trabalho.
• Manter o médico coordenador do PCMSO informado de toda a programação da unidade e encaminhar os relatórios de atendimento médico ocupacional mensalmente.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Medicina, com especialização em Medicina do Trabalho.
• Legislação específica da área e software específicos da área de Medicina Ocupacional.
• Experiência anterior na construção civil.
• Importante ter experiência anterior em obras de aeroportos.
• A Empresa não disponibiliza moradia para esse projeto, por se tratar de uma contratação local (SP)
• Candidatos que residam fora do estado de São Paulo e tenham condições de arcar com os custos de moradia em São Paulo, serão bem-vindos ao nosso processo seletivo.
• Disponibilidade para atuar no horário de (seg. a sexta) 15h semanais.

Informações adicionais

• Contratação CLT Segurança jurídica e todos os direitos garantidos por lei.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) Conforme procedimento interno, valorizamos o desempenho coletivo.
• Plano de Saúde (titular isento) Cobertura estendida à família, com desconto apenas para dependentes e coparticipação.
• Plano Odontológico Mesma estrutura do plano de saúde, também elegível à família.
• Seguro de Vida Proteção e tranquilidade para você e seus entes queridos.
• Vale Transporte Para facilitar o seu acesso até o trabalho.
• Vale Refeição ou Alimentação Com flexibilidade para dividir o percentual conforme sua preferência.
• Day Off Um dia de folga no seu aniversário
• Parcerias com Wellhub e Totalpass Acesso facilitado a academias e bem-estar físico.
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida Mais tempo para viver momentos importantes em família.
• Portal de Treinamentos Diversos cursos para seu desenvolvimento profissional contínuo.

Com mais de 50 anos de atuação no mercado brasileiro, o Grupo HTB, de origem alemã acumula vasta experiência nos mercados privados de edificações, industrial e infraestrutura e com atuação também nos demais países da América Latina.

Formado por um grupo de empresas, que estrategicamente, complementam-se otimizando o leque de possibilidades e soluções completas o Grupo oferece serviços de engenharia e construção, desde a concepção até a execução.

Para isso, contamos com um time de alto desempenho, formado por colaboradores proativos e dispostos a darem o seu melhor a cada dia.

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