Pessoa Engenheira de Dados

Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de Dados com experiência em engenharia de analytics para se juntar à nossa equipe. Você será responsável por desenhar, construir e manter modelos de dados robustos e pipelines de transformação utilizando o DBT (Data Build Tool) para o nosso produto de BI, que substituirá um módulo legado.

Você colaborará de perto com analistas de dados, engenheiros e stakeholders de negócio para garantir soluções de dados confiáveis, escaláveis e de alta qualidade, baseadas na plataforma AWS.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver, testar e manter modelos DBT e pipelines de transformação de dados.
• Colaborar com analistas de dados e stakeholders de negócio para entender os requisitos de dados.
• Otimizar consultas SQL e modelos de dados para desempenho e escalabilidade.
• Garantir a qualidade dos dados e implementar testes/validações no DBT.
• Manter a documentação dos modelos de dados, fontes e transformações.
• Participar de revisões de código e contribuir com as melhores práticas em engenharia de analytics.

Requisitos e qualificações

• Proficiência com DBT (Data Build Tool) para modelagem e transformação de dados.
• Sólidos conhecimentos em SQL (preferencialmente com experiência em Snowflake, BigQuery, Redshift ou similares).
• Experiência com sistemas de controle de versão, como o Git.
• Familiaridade com conceitos de data warehouse e modelagem dimensional.
• Compreensão dos processos ETL/ELT e orquestração de pipelines de dados.
• Experiência com testes e documentação no DBT.
• Vivência com a plataforma em nuvem AWS.
• Capacidade de escrever código claro, manutenível e bem documentado.
• Fortes habilidades de resolução de problemas e comunicação.

• Experiência com ferramentas de orquestração como Dagster ou similares.
• Familiaridade com pipelines de CI/CD aplicados à engenharia de analytics.
• Conhecimentos em Python ou outras linguagens de script para tarefas de engenharia de dados.
• Noções de governança de dados e boas práticas de segurança.
• Habilidades em machine learning e capacidade de identificar casos de uso de ML nos dados disponíveis.

Informações adicionais

• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais esporádicas
• Trabalho presencial 3x/semana em Curitiba-PR

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.

A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.

Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos

Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.

"Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva", diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.

Construa com a gente a Nossa Volkswagen

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens's Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.

Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.

Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.

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