Analista de Treinamento Junior

Com aproximadamente 5.000 colaboradores e presente em mais de 80 países em todo o mundo, nossos times proporcionam liderança e expertise na indústria automotiva e suas redes de concessionários provendo ao cliente valor gerado através de oito soluções:

• Actionable Insights
• Consumer Engagement
• Distribution and Sales Perfomance
• Parts, Acessories and Service Performance
• Technical Information
• Warranty and Repair Efficiency
• Learning Solutions
• Diagnostic and Repair Enhancement

Construindo confiança desde 1996, nossa reputação comprova que somos o parceiro de aproximadamente todas as marcas de veículos do mercado. Nossos talentosos colaboradores nos ajudam a superar nossas ambiciosas metas ano após ano. Se você se identifica com nosso negócio, dê uma olhada em nossas oportunidades de carreira.

A MSX está em busca de profissionais formados em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas relacionadas. Se você deseja fazer parte de um time inovador e orientado para resultados, talvez essa seja sua oportunidade. Aqui você será responsável por:

• Apoiar o planejamento do calendário anual e da programação dos treinamentos.
• Criar e enviar comunicações e convites de treinamentos (e-mails, newsletters, posts internos etc.).
• Acompanhar o processo de inscrições e presença dos participantes. Gerar relatórios e dashboards de desempenho e participação nos treinamentos.
• Apoiar o líder da área e os especialistas na criação e entrega de conteúdos e dinâmicas de treinamento.
• Monitorar e reportar indicadores de eficácia dos treinamentos (NPS, avaliações, resultados de aprendizagem etc.).
• Coletar e analisar dados de feedbacks dos participantes para identificar oportunidades de melhoria e novas necessidades de capacitação.
• Apoiar a preparação de materiais de treinamento (apresentações, dinâmicas de treinamento, metodologias etc.).
• Dar suporte na organização e execução de eventos de treinamento presenciais e online (logística, recepção, montagem de salas, materiais, equipamentos).
• Trabalhar com agências e fornecedores de eventos, bem como gerenciar todos os itens relacionados à organização de eventos de treinamentos.
• Atuar como ponto de contato para dúvidas e solicitações relacionadas aos treinamentos.
• Gerenciar o controle de turmas, cronogramas e logística de treinamentos presenciais e virtuais.
• Criar e executar ações de marketing e comunicação para promover treinamentos e garantir o preenchimento das turmas.
• Manter atualizados os registros em sistemas internos.
• Colaborar com equipes internas, concessionários e clientes para alinhar necessidades de desenvolvimento.

• Ensino Superior cursando;
• Conhecimento em Design Thinking, Mapa mental, programas de formação e comunicação.
• Sólidos conhecimentos de produtos, mercado, comportamental e vendas.
• Conhecimento em metodologias de ensino, planejamento e avaliação do rendimento do treinando, didática, sistemas de gestão da qualidade, higiene e segurança do trabalho, normas técnicas, recursos de informática, meios e eventos do processo de ensino. 
• Inglês intermediário.

• Regime de contratação: CLT
• Carga horária: 40 horas semanais;
• Região de atuação: Betim/MG – Formato híbrido

O que podemos lhe oferecer?

• Remuneração fixa;
• Benefícios: Convênio médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Vale refeição/alimentação flex, TotalPass e parceria com instituições de ensino.

Essa vaga está disponível para a inscrição de pessoas com deficiência ou reabilitados do INSS. A MSX é uma empresa de igualdade de oportunidades e incentiva a candidatura de pessoas qualificadas, independentemente de sexo, raça, deficiência, idade, orientação sexual, gênero, religião ou crença, estado civil ou maternidade.