Assistente de RH

Somos o Grupo SADA
Um grupo referência em transporte e logística, além de atuação em diversos segmentos de negócios movidos por milhares de pessoas dispostas a darem o seu melhor, todos os dias. Somos serviços, informação, indústria, concessionárias, energia limpa, esporte e responsabilidade social movimentando a vida das pessoas há mais de 45 anos, e é isso que nos faz ir mais longe.

Venha para uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Uma empresa que cuida das pessoas e se preocupa em proporcionar um ambiente de trabalho cada vez mais saudável e seguro, pois queremos que nossos colaboradores sempre sintam orgulho de trabalhar aqui.

Somos plurais por natureza, um grupo diverso em negócios e pessoas. Acreditamos que as diferenças somam e movimentam, e é por isso que o Grupo SADA quer conhecer você. Todas as nossas vagas são extensivas as Pessoas com Deficiência e profissionais reabilitados do INSS. Quem sabe alguma oportunidade combina com você.

Resumo da Posição:

Estamos em busca de um(a) Analista de RH - Recrutamento e Seleção (R&S) Júnior para integrar nossa equipe e contribuir com a atração e retenção dos melhores talentos. O profissional será responsável por conduzir todo o processo de recrutamento e seleção, garantindo a identificação de candidatos alinhados às necessidades da empresa e à sua cultura organizacional. Atuará na triagem de currículos, entrevistas, testes e feedbacks, além de colaborar com estratégias de atração de talentos e ações de employer branding. O objetivo é assegurar processos eficientes, ágeis e que promovam uma experiência positiva para os candidatos.

Oportunidade: Analista de RH Júnior

Local: Betim / Minas Gerais

Modelo de Trabalho: 100% Presencial

Principais responsabilidades:

• Apoiar o processo completo de recrutamento e seleção (triagem de currículos, entrevistas, testes e feedbacks aos candidatos).
• Publicar vagas em portais de emprego, redes sociais e outros canais de recrutamento.
• Manter o banco de currículos atualizado.
• Agendar entrevistas e dar suporte logístico aos processos seletivos.
• Elaborar relatórios de acompanhamento de recrutamento e indicadores de RH (KPIs).
• Contribuir para ações de employer branding e atração de talentos.

REQUISITOS NECESSÁRIOS:

Ensino superior em andamento em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência em recrutamento e seleção ou funções administrativas de RH.

Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) básico para intermediário.

Sistemas de RH / ATS (desejável).

Técnicas de entrevista, triagem e avaliação de candidatos.

Trabalho em equipe e comprometimento com prazos, qualidade e políticas corporativas.

Se você é uma pessoa apaixonada por Recrutamento e Seleção (RH) e busca uma nova oportunidade para expandir suas habilidades, queremos conhecer você Cadastre seu currículo e venha fazer parte da nossa equipe

NOSSA HISTÓRIA

Para contar a história do nosso grupo empresarial precisamos voltar ao Brasil dos anos 70, quando um jovem visionário desembarcava da Europa trazendo objetivos bem audaciosos. Ali, iniciava a trajetória da SADA, com a implantação de uma pequena transportadora na região metropolitana de Belo Horizonte.

Fundada em 4 de agosto de 1976, na cidade de Contagem, em Minas Gerais, a SADA Transportes e Armazéns S/A é criada, a partir da necessidade de atender as demandas de armazenagem e distribuição automobilística no país.

Sete anos depois, em 1983, a empresa é transferida para Betim em um terreno de cerca de 31 mil metros quadrados, 23 vezes menor que a área ocupada pela empresa atualmente.

"Ainda muito jovem, cheguei aqui vindo da Itália com a tarefa de montar a SADA no Brasil junto com a chegada da Fiat", conta Vittorio Medioli, fundador presidente do Grupo SADA.

Assim como seu precursor, a origem do nome SADA também é italiana.