analista de recursos humanos master – business partner – corporativo

Onde tem evolução, a Vale está.

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS MASTER – BUSINESS PARTNER – CORPORATIVO

Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

Conheça mais do nosso propósito:

Quer conhecer nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível):

N° de Vagas: 01

Formação: Superior completo em Psicologia, administração, engenharia ou áreas afins

Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil.

Horário de Trabalho: Turno diurno

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 29/09/2025 a 03/10/2025

Requisitos necessários:

• Experiência sólida e consolidada como Business Partner em grandes empresas com atuação em atendimentos de áreas corporativas;
• Inglês Avançado;
• Sólida experiência nos processos de RH, preferencialmente na Mineração ou em áreas industriais;
• Perfil senso de dono;
• Habilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes departamentos e níveis hierárquicos.
• Profissional com bom relacionamento interpessoal, perfil colaborativo, de boa comunicação e habilidade de gestão de tarefas e priorização;
• Capacidade de análise crítica e resolução de problemas

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Participar, influenciar e contribuir ativamente da discussão do Planejamento Estratégico das áreas clientes, das reuniões de performance e reuniões gerenciais;
• Diagnosticar e desenvolver ações, junto aos clientes, para apoiar e fomentar a melhoria contínua do nível de engajamento nas áreas;
• fortalecer as práticas e diretrizes de diversidade, equidade e inclusão na tomada de decisão sobre pessoas, promovendo maior letramento da liderança e empregados na sua localidade
• Apoiar os gestores no planejamento sucessório de sua equipe, visando a sustentabilidade do negócio a curto, médio e longo prazo;
• Suportar os gestores, através de ferramentas e programas, no gerenciamento de carreira, performance, desenvolvimento e remuneração da equipe;
• Suportar os gestores no desenho e sustentabilidade de suas estruturas atuando como linha de defesa (equilíbrio das necessidades do negócio e diretrizes corporativas)
• Prever e suportar os líderes na gestão de riscos e gaps de pessoas que impactam nos resultados, pilares estratégicos e nos valores da empresa
• Fomentar o desenvolvimento de ações de RH (ferramentas, programas e intervenções) que incentivem a inovação nas áreas;
• Analisar os indicadores de RH das áreas clientes para suporte na tomada de decisão: Indicadores de Produtividade, Retenção de Talentos, Engajamento, Recrutamento e Seleção, Horas Extras, Eficiência dos Programas de Treinamento, DEI, Saúde de Org Design, etc;

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
• Entre outros ...

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

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Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.