Analista de Administração de Pessoas Pleno

Somos um grupo multimarcas que atua na comercialização de veículos novos, seminovos, acessórios, consórcios, frota, seguros e pós-vendas realizado na nossa rede de concessionárias além do serviço de locação (mobilidade).

Buscamos um(a)
Analista de Administração de Pessoas Pleno
para
desenvolver, analisar e garantir a execução eficaz e precisa das rotinas de Departamento Pessoal no CSC, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista e com as políticas e procedimentos de RH do Grupo, e prezando pelo atendimento ao cliente interno (colaborador).
Se você é uma pessoa ágil, que encanta o cliente e preza pela excelência em resultados, venha fazer parte do nosso
time

Nós somos o Grupo NewChase e crescemos juntos
Responsabilidades e atribuições

• Lançar, gerar e conferir o processo de férias, através do sistema corporativo, com o objetivo de assegurar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e o pagamento aos colaboradores.
• Realizar processo demissional, através do sistema corporativo e sistema bancário, conforme políticas estabelecidas pelo Grupo, legislação trabalhista e convenção coletiva de trabalho vigente, bem como garantir o recebimento das verbas rescisórias devidas ao colaborador, cumprindo prazos estabelecidos para finalização dos processos de homologação.
• Conferir provisão de férias e décimo terceiro mensalmente, através do sistema de folha de pagamento, com intuito de garantir que as despesas relacionadas a férias e décimo terceiro estejam de acordo a média salarial de cada colaborador.
• Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha de pagamento, férias, entre outros através do Canal Interno de Chamados.
• Fornecer suporte aos gestores(as) locais em questões relacionadas à administração de pessoal, contribuindo para a tomada de decisões alinhadas às políticas da empresa.
• Manter uma comunicação contínua e eficaz com o CSC, reportando resultados, desafios e necessidades específicas da sua carteira.
• Assegurar que todas as práticas de administração de pessoal estejam em conformidade com a legislação trabalhista, convenção coletiva e procedimentos e políticas vigentes.
• Manter a sua Gestão Superior informada sobre o andamento dos trabalhos sob sua responsabilidade, buscando soluções para os problemas encontrados, visando o acompanhamento das atividades pela gestão.
• Respeitar as necessidades, a integridade, as expectativas e a privacidade de nossos clientes, colegas, terceiros, fornecedores, comunidades, instituições, além de governos, visando garantir o cumprimento do Código de Ética do Grupo.

Requisitos e qualificações
Se você:

• Possui o ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humano, Contabilidade e/ou áreas relacionadas.
• Experiência prévia na área de Departamento Pessoal;
• Conhecimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária;
• Pacote Office Intermediário;

O #GrupoNewChase é o seu lugar
Será considerado um diferencial se você:

• Tiver experiência em empresas de grande porte ou no segmento automotivo;
• Possuir experiência com o Sistema RM Labore.

Informações adicionais
O que oferecemos:

• Salário compatível com o mercado;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• WellHub (Antigo Gympass) - extensivo para até 3 dependentes;
• Telemedicina sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas;
• Atendimento Psicológico sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas;
• Descontos em cursos de Graduação, Pós Graduação, MBA e Inglês 100% online;
• Universidade Corporativa;
• Programa de Reconhecimento por tempo de empresa;
• Programa de Atenção à Gestante;
• Programa de Saúde e Bem-Estar.