Gerente de Projetos SAP

Job descriptionTemos a missão de fornecer serviços diferenciados e soluções eficientes e inovadoras, crescendo de forma sustentável como uma empresa de excelência em serviços de TI, reconhecida por seus clientes e por seus colaboradores como uma excelente empresa para se trabalhar. Sempre com ética e transparência nos negócios, respeito aos clientes, fornecedores, parceiros e colaboradores. E por isto, buscamos um profissional criativo, comprometido e proativo para agregar ao nosso time

Venha fazer parte da Onset Main responsibilities1. ResponsabilidadesGestão de Projetos: Liderar e gerenciar projetos de implementação e evolução de sistemas SAP, garantindo o alinhamento com as estratégias de negócio.

Aplicar metodologias Ágil e DevOps para promover entregas rápidas, eficientes e de alta qualidade. Liderança de Equipe: Coordenar equipes multifuncionais, fomentando um ambiente colaborativo e de alta performance. Facilitar a comunicação entre as áreas de negócio, TI e demais stakeholders, assegurando que as expectativas sejam atendidas.

Monitoramento e Controle: Acompanhar o andamento dos projetos por meio de indicadores e métricas, garantindo a visibilidade do progresso e identificando oportunidades de melhoria. Realizar análises de riscos e implementar planos de ação para mitigar possíveis problemas. Implementação de Soluções DevOps: Conduzir a integração e automação de processos utilizando práticas DevOps, com ênfase na plataforma Azure.

Monitorar a eficácia das implementações, buscando sempre a melhoria contínua. Gestão de Mudanças e Inovação: Promover a adaptação rápida às mudanças do mercado e dos requisitos internos. Incorporar novas tecnologias e melhores práticas que possam aumentar a eficiência dos processos SAP, incluindo módulos como o SAP EWM, quando aplicável.

Requirements and skills2. Experiência e Qualificações NecessáriasExperiência Profissional: Mínimo 10 anos de experiência comprovada em projetos de sistemas SAP, com forte atuação em ambientes corporativos. Histórico de liderança e gestão de projetos de alta complexidade e grande escala.

Especialização: Profundo conhecimento e aplicação prática de metodologias Ágil e DevOps, com experiência desejável em projetos que envolvam a plataforma Azure. Vivência com projetos SAP EWM será considerada um diferencial. Certificações: Certificação SAP obrigatória, com a valorização de certificações adicionais que atestem habilidades em gestão de projetos e metodologias ágeis/DevOps.

Idiomas: Inglês fluente, tanto para a comunicação interna quanto para interação com parceiros e clientes internacionais. Graduação: Curso superior completo em Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Pós-Graduação/MBA: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Tecnologia da Informação ou áreas afins será considerado um diferencial significativo.3.

Habilidades TécnicasDomínio do SAP: Sólida experiência nos módulos SAP e compreensão dos processos de negócio integrados à plataforma. Metodologias de Gestão: Expertise em metodologias Ágil (Scrum, Kanban, etc.) e em práticas DevOps, com experiência comprovada em implementações que envolvam automação e integração contínua. Ferramentas e Tecnologias: Conhecimento avançado em ferramentas de gerenciamento de projetos (como MS Project, JIRA, etc.).

Experiência com Azure DevOps e demais ferramentas que suportem o ciclo de desenvolvimento e entrega de software. Integração de Sistemas: Habilidade em analisar, otimizar e integrar processos técnicos e operacionais, assegurando a compatibilidade e eficiência dos sistemas implantados.4. Habilidades Comportamentais (Soft Skills)Liderança e Gestão de Equipes: Capacidade de motivar e coordenar equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.

Comunicação Eficiente: Excelente habilidade de comunicação, tanto verbal quanto escrita, facilitando a articulação entre diferentes níveis hierárquicos e áreas da organização. Proatividade e Orientação para Resultados: Foco em identificar oportunidades de melhoria, agir de forma proativa e conduzir a equipe rumo à superação de metas e desafios. Flexibilidade e Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças rápidas e gerenciar múltiplas prioridades sem perder o foco estratégico.

Visão Estratégica e Analítica: Pensamento crítico e analítico para a resolução de problemas complexos, alinhando as ações do projeto às necessidades estratégicas da empresa. Gestão de Conflitos: Habilidade para mediar conflitos e negociar soluções que beneficiem todas as partes envolvidas, mantendo um clima organizacional saudável. Additional informationLocal de Trabalho: Berrini - SPModalidade: Híbrido - presencial cerca de 2x semanaContração PJTemporário 4 meses