26|01 - Vendedor(a) Externo - RS CANAL ALIMENTAR - CRUZ ALTA RS #1284
2 semanas atrás
Vendedor Externo - RS CANAL ALIMENTAR - CRUZ ALTA RS
Ênfase em positivação e vendas na região designada
Salário: R$ 1.735,71 + prêmios por metas atingidas (média os dois juntos R$ 3.000,00 a R$4.000,00)
Vale Refeição: R$ 27,30 por dia útil (Pluxee)
Vale Alimentação: R$ 116,55 por mês (Pluxee)
Ressarcimento por KM rodado: R$1,20 (média mês de 2.000 Km)
Seguro de Vida
Celular corporativo fornecido pela empresa
Acesso à plataforma de cursos e certificados
Benefícios opcionais após 90 dias de experiência:
Plano de Saúde Unimed:
Ambulatorial: R$ 71,72/mês + coparticipação
Hospitalar: R$ 256,90/mês + coparticipação
Plano Odontológico Unimed:
Essencial: R$ 19,08/mês por pessoa
Pleno Ortodontia: R$ 66,08/mês por pessoa
Horário de Trabalho:
Segunda a Sexta: das 08h às 18h (com 2h de intervalo)
Sábado 8h à 12h
Requisitos Obrigatórios:
* Ensino médio completo
* CNH B
* Possuir carro flex
* Conta no Banco Santander
Requisitos e qualificações
* Ensino médio completo.
* Desejável experiência anterior na área comercial, preferencialmente com vendas externas no varejo.
* Habilidade em negociação, argumentação e fechamento de vendas.
* Boa comunicação e facilidade para construir relacionamentos com clientes.
* Organização e disciplina para seguir roteiros de visitas e cumprir metas estabelecidas.
* Capacidade de atuação com foco em resultados e orientação para o cliente.
* Conhecimento básico em ferramentas digitais e uso de aplicativos de vendas.
* CNH categoria B e disponibilidade para deslocamentos diários (uso de veículo próprio, conforme política).
* Proatividade para realizar ações de pós-venda e solucionar demandas de forma eficiente.
Informações adicionais
* Remuneração variável mais prêmios por metas atingidas.
* Vaga efetiva - CLT.
* Vale Refeição.
* Vale Alimentação.
* Plano de Saúde Unimed (opcional após experiência).
* Plano Odontológico (opcional após experiência).
* Ressarcimento de quilometragem rodada (KM).
* Seguro de Vida.
Etapas do processo seletivo
Etapa 1: Cadastro.
Etapa 2: Mapeamento comportamental.
Etapa 3: Entrevista com RH.
Etapa 4: Entrevista com Gestor.
Etapa 5: Carta Oferta.
Etapa 6: Contratação.
#LI-Onsite
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