Analista de Processos e Gestão de Dados de Remuneração
Há 6 dias
Nosso desafio:
Estamos em busca de uma pessoa para atuar como
Analista de Processos e Gestão de Dados de Remuneração (temporário)
, responsável por garantir a execução das movimentações salariais, analisar dados, elaborar relatórios, apoiar pesquisas salariais e implementar melhorias e automações nos processos da área.
Quais são as Responsabilidades?
- Administrar o processo de movimentação salarial das unidades, bem como analisar casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal conforme políticas internas.
- Manter alinhamento com Business Partners e oferecer suporte às áreas.
- Atualizar tabelas salariais e elaborar/descrever cargos.
- Garantir a qualidade dos dados organizacionais no sistema.
- Acompanhar o orçamento de pessoal (FTE) e reportar desvios.
- Prestar suporte aos colaboradores expatriados (documentação, tributos e remuneração).
- Atuar em conjunto com a equipe internacional (França), garantindo conformidade com as diretrizes globais.
- Automatizar e atualizar relatórios gerenciais com foco em qualidade e geração de insights.
- Padronizar e garantir a governança dos dados de pessoas.
- Apoiar o planejamento estratégico de pessoas em alinhamento com as metas da empresa.
- Desenvolver e aprimorar metodologias para garantir a qualidade e integridade dos dados, minimizando riscos de inconsistências.
Quais são os Requisitos?
- Pacote Office avançado (Excel essencial)
- Forte capacidade analítica
- Conhecimento intermediário em Power BI
- Inglês intermediário
Qual a Localidade?
São José do Rio Preto - SP
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Analista De Processos E Gestão De Dados De Remuneração
1 semana atrás
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4 semanas atrás
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2 semanas atrás
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