Analista de RH
Há 5 dias
A Nilo Frantz Medicina Reprodutiva busca um(a)
Analista de Recursos Humanos
com perfil generalista para integrar sua equipe, cuja sede fica em Porto Alegre.
O(A) profissional será responsável por executar e aprimorar os processos de Gestão de Pessoas, com foco no desenvolvimento organizacional, na administração de pessoal e no fortalecimento da cultura interna.
Principais Atribuições:
- Conduzir o ciclo completo de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil até a integração de novos colaboradores.
- Apoiar a gestão do plano de cargos e salários, realizar análises de mercado e administrar o pacote de benefícios.
- Apoiar a estruturação e execução de programas de treinamento & desenvolvimento, aplicação de avaliações de desempenho e pesquisas de clima.
- Desenvolver e implementar ações de comunicação interna e endomarketing para fortalecer a cultura organizacional.
- Analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo), elaborando relatórios analíticos para suporte à tomada de decisão.
- Prestar suporte aos colaboradores em temas diversos de Recursos Humanos.
Requisitos:
- Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.
- Experiência consolidada em rotinas generalistas de RH, abrangendo os subsistemas de R&S, T&D, Cargos e Salários e Benefícios.
- Capacidade analítica para interpretação de dados e indicadores de RH.
- Experiência em planejamento e execução de ações de comunicação interna.
Diferenciais:
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
- Experiência com projetos de
employee experience
. - Domínio de ferramentas de BI para análise de indicadores.
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Analista de RH
1 semana atrás
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil TRIBUTOS CONSULTORIA S.S. Tempo inteiro R$55.000 - R$85.000 por anoAnalista de RH – Talent AcquisitionDescrição da VagaO(a) Analista de RH – Talent Acquisition será responsável por conduzir todo o ciclo de recrutamento e seleção da empresa, garantindo uma experiência positiva para os candidatos e a contratação dos melhores talentos para fortalecer nossas equipes técnicas e administrativas.Principais...
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Analista de RH
Há 3 dias
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Belmondo Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por anoAnalista de RH:Atividades e Responsabilidades:Realizar processos de recrutamento e seleção (divulgação, triagem, entrevistas, feedbacks).Apoiar na integração de novos colaboradores (onboarding).Apoiar na administração de benefícios e folha de pagamento em parceria com o DP.Desenvolver e manter atualizada a estrutura de cargos e salários, realizando...
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Analista de RH Generalista
Há 5 dias
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Patricia De Nardin Consultoria de RH Tempo inteiro R$45.000 - R$54.000 por anoVaga: Analista de Recursos Humanos – R&S e DPDescrição da vaga:Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Generalista com experiência em Recrutamento e Seleção e processos de departamento pessoal para atuar de forma estratégica e operacional em nossas demandas de talentos. O(a) profissional será responsável por todo o ciclo de...
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Analista de RH
Há 3 dias
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil INTERLIG RH - TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL LTDA Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por anoHORÁRIO: 7:30H ÀS 12:00H E DAS 13:00H ÀS 17:18H.BENEFÍCIOS: VA R$ 30,00 POR DIA, ASSIST.MÉDICA E ODONTOLÓGICA UNIMED UNIFÁCIL, SEGURO DE VIDA EM GRUPO, CONVÊNIO FARMÁCIA, VT OU AJUDA DE CUSTO COMBUSTÍVEL.ATIVIDADES: PLANEJAR E CONDUZIR RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; ADMINISTRAR POLÍTICAS DE BENEFÍCIOS; APOIAR MOTIVAÇÃO, DESENVOLVIMENTO E RETENÇÃO...
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Auxiliar de RH/ DP
Há 5 dias
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Neo Tempus Soluções Inteligentes De Rh Tempo inteiro R$104.000 - R$130.878 por anovaga para Auxiliar de Rh/DP, com experiencia em ponto, admissões. Auxiliar Adm Pessoal vai estar atuando na parte Auxiliar de Rh com noçoes de departamento pessoa l ponto.Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
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Analista RH
Há 5 dias
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil TK Elevator Tempo inteiro R$800.000 - R$1.200.000 por anoNossas expectativasAtuar na promoção das políticas e processos de desenvolvimento de RH na sua filial de atuação, de forma a atender as diretrizes definidas, diagnosticando as necessidades e planejando o atendimento das demandas.Apoiar as lideranças atuando como parceiro de negócio para os assuntos relacionados aos processos, políticas e práticas de...
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Analista de RH
1 semana atrás
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil ATIVA MEDICINA E SEGURANCA DO TRABALHO LTDA Tempo inteiro R$40.000 - R$80.000 por anoBuscamos um profissional com as seguintes competências:Competências técnicas:Legislação Trabalhista e PrevidenciáriaGestão dos Subsistemas de RHGestão de Departamento PessoalDesenvolvimento OrganizacionalAnálise e Elaboração de Políticas InternasSistema de Gestão de RHCondução de Processos TrabalhistasGestão de Indicadores de RHConhecimento...
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Analista De RH
Há 5 dias
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil BuscarVagas Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por anoInformações da VagaEmpresa: Divulga VagasLocalização: Porto Alegre - RSÁrea de Atuação: Recursos HumanosPrincipais ResponsabilidadesControle de benefícios, conferência de folha de pagamento, recrutamento e seleção, departamento pessoal, admissão, demissão, entre outras atividades operacionais do setor.Requisitos e QualificaçõesExperiência com...
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Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil humanizar gestao de rh Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por anoInformações da VagaEmpresa: humanizar gestao de rhLocalização: Porto Alegre - RSÁrea de Atuação: Recursos HumanosPrincipais ResponsabilidadesAtribuições: Técnico em Recursos Humanos ou assistente de Recursos Humanos, atividade de treinamento, seleção e controle de pagamentos de funcionários e corretores (autônomos). A vaga é para ampliação...
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Analista De RH
11 minutos atrás
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil BuscarVagas - Consultoria Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por anoATRIBUIÇÕES: • Auxiliar no processo de recrutamento e seleção; • Apoiar no Onboarding de novos colaboradores. • Efetuar o levantamento de necessidades de treinamento; • Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimento; • Desenvolver e aprimorar as práticas de T&D,...