Enfermeiro - Prazo determinado - Unidade Santa Lúcia

Enfermeiro - Prazo determinado - Unidade Santa Lúcia

Salário: R$ 5.105,84

Horário: 12x36 - 19:00 às 07:00 -Impar Agosto

Exigida: Graduação em enfermagem / Experiência com assistência direta ao paciente e como supervisor de enfermagem.

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Vivência e/ou especialização em clínica médica, ortopedia e cirúrgica.

Responsabilidades e atribuições

Prestar assistência ao paciente das enfermarias, realizar cuidados e procedimentos privativos do enfermeiro e implantar a promoção da saúde junto á equipe multidisciplinar e corpo clínico. Planejar, organizar, supervisionar e avaliar a assistência de enfermagem. Liderar a equipe técnica, realizar checagens no setor e capacitação dos colaboradores.  Executar as tarefas pertinentes ao enfermeiro de acordo com a escala previamente encaminhada pela coordenação;  Reuniões mensais com a equipe e envio da ata de reunião para Coordenação;  Trabalhar de acordo com o código de ética dos profissionais de enfermagem;  Prever e prover materiais e insumos suficientes para prestar assistência realizando o controle de custos;  Executar procedimentos privativos do enfermeiro tais como: curativos e coleta de ponta de AVC, administração de NPT, hemotransfusão, passagem de cateteres (Sondagem Nasoentérica, Nasogástrica, vesical alivio e de demora);  Assistir o paciente integralmente, visando o ser humano, como um todo, sem discriminação de qualquer natureza;  Auxiliar o médico (a) nos cuidados com o paciente;  Elaborar e validar documentos setoriais e institucionais pelo Sistema GestHos Web – Módulos Documentos;  Realizar avaliação de desempenho com os colaboradores conforme rotina institucional;  Garantir a assistência contínua de enfermagem, não abandonando o plantão caso não tenha outro enfermeiro para rendê-lo;  Avaliar e comunicar a equipe médica sobre as observações e alterações no estado geral dos pacientes;  Orientar a equipe técnica e fazer cumprir as 06 metas internacionais de segurança do paciente;  Fazer corrida de leito checando e orientando os técnicos de enfermagem quanto: prescrição médica, horários de medicações; checagens e anotações de enfermagem; soroterapia; permeabilidade da via de acesso venoso; troca de equipos, three ways, macro, micro, circuitos, aspiração, monitorizações administração de dieta, entre outros;  Orientar a equipe técnica sobre cuidados de enfermagem no pré-operatório (conforme mapa cirúrgico) e pós-operatório;  Realizar a sistematização da enfermagem (admitir o paciente), evoluir os pacientes a cada 24 h e em casos de intercorrências, realizar diagnóstico de enfermagem, realizar prescrição de enfermagem de acordo com o diagnóstico identificado, monitorar se o cuidado está sendo prestado pelo técnico de enfermagem conforme prescrito e reavaliar os pacientes;  Garantir a assistência de enfermagem, certificando de repassar o plantão ao profissional enfermeiro responsável pela continuidade do cuidado.  Cumprir as diretrizes da SCIH para prevenção e controle infecções hospitalares;  Participar de comissões da instituição realizando reuniões pré-aprazadas, ter o registro e controle de atas;  Participar de reuniões internas, objetivando a interdisciplinaridade dos atendimentos ao paciente e atualização dos procedimentos da qualidade.  Realizar abertura de ocorrências e participar das análises relacionadas como: RNC, Evento Adverso e reclamação do cliente conforme notificados no Gesthos Web;  Conferir os pontos dos funcionários de enfermagem sob a sua responsabilidade, acompanhando banco de horas positivas e negativas, folgas, abonos e ATM;  Realizar a conferência e cuidar dos materiais e equipamentos da unidade, principalmente os de emergências e realizar o check list do carrinho de emergência;  Acompanhar o cronograma de manutenção preventiva e garantir a disponibilização dos equipamentos;  Acompanhar e aplicar a escala pedagógica registrando-as no documento específico respeitando os critérios para execução da mesma;  Monitorar a solicitação de exames, cobrar agendamento dos mesmos, juntamente com o auxiliar administrativo e orientar pacientes a realização destes;  Solicitar Inter consulta no Sistema GestHos para equipe multidisciplinar quando necessário;  Verificar e responder e-mail diariamente;  Acompanhar a transferência dos pacientes para o CTI, junto ao médico e o técnico de enfermagem;  Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor e sempre consultar o supervisor/coordenador em caso de dúvida.  Realizar o gerenciamento e monitoramento da governança dos setores sob sua responsabilidade através da Gestão de treinamentos, Gestão dos custos e orçamentos setoriais, Gestão de pessoas, Gestão de resultados, Gestão de desenvolvimento de equipes, Gestão de riscos setoriais e Gestão de desempenho de qualidade.

Requisitos e qualificações

Enfermeiro - Prazo determinado - Unidade Santa Lúcia

Salário: R$ 5.105,84

Horário: 12x36 - 19:00 às 07:00 -Impar Agosto

Exigida: Graduação em enfermagem / Experiência com assistência direta ao paciente e como supervisor de enfermagem.

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Vivência e/ou especialização em clínica médica, ortopedia e cirúrgica.

Informações adicionais

Nossos Benefícios:

Restaurante na empresa

Vale transporte

Cesta alimentação de 212,00

Plano odontológico

Plano de saúde Unimed - cooparticipativo

Desconto em faculdades e farmácias

Oportunidade de crescimento na empresa

Plano Funerário

Convênio com o SESC/MG

Convenio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)

Presença premiada ( 60,00)

Convênio com o Laboratório Lapeco

A Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) é uma entidade filantrópica, de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Comprometida em garantir um atendimento de qualidade e referência em segurança e humanização, a instituição, que tem duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia, oferece assistência em 41 especialidades médicas. É considerada o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento exclusivamente pelo Sistema Único de Saúde (SUS) em Belo Horizonte.

De acordo com os dados de 2023, a FHSFA realizou quase 800 mil procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames laboratoriais e de imagem e sessões de quimioterapia, radioterapia, braquiterapia. A Fundação tem se destacado na produção de conhecimento e ensino e disponibiliza vagas de residências/especializações nas clínicas de Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica.

Com o propósito de "cuidar do amor de alguém, proteger a vida", a Fundação está habilitada para gerenciar hospitais em várias cidades, inclusive em outros estados. Hoje, seu atendimento assistencial chega a 42% das cidades mineiras. A gestão dos recursos da Fundação Hospitalar São Francisco de Assis prioriza a manutenção de um corpo clínico de alta qualidade, com formação sólida e vasta experiência, além de grande esforço para manter uma estrutura física e tecnológica adequadas aos procedimentos executados.

A FHSFA reúne uma equipe multidisciplinar que visa tratar os pacientes em suas várias necessidades, cuidando deles, de seus acompanhantes e visitantes com respeito, cortesia, atenção e empatia, contribuindo para sua recuperação e qualidade de vida. A Fundação desenvolve, entre outros, projetos sociais importantes como a contratação de pessoas com deficiência (PCDs) e de migrantes, na área de Recursos Humanos, e alfabetização de pacientes da hemodiálise, na área da assistência. Os resultados desses investimentos, podem ser reconhecidos na acreditação pela ONA nível 2, o Selo Cofen e o selo Green Kitchen, importantes certificações que atestam o profissionalismo e cuidado da FHSFA com a qualidade e segurança de sua assistência.