enfermeiro (a) ( inclusiva para pessoas com deficiência) - vila guarani - sp

Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de "Cuidar do participante em todas as fases da sua vida", ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.

Por isso acreditamos que o (a) Enfermeiro (a) não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.

Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.

Valorizamos a diversidade e a inclusão
Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todos os perfis, incluindo pessoas com deficiência (PcD), pessoas negras, indígenas, LGBTQIAPN+, 50+, entre outros grupos minorizados.

Caso você precise de algum recurso ou adaptação para participar do processo seletivo ou exercer suas atividades, por favor, informe no campo "Descrição das atividades". Estamos comprometidos em oferecer um ambiente acessível e acolhedor para todos.

Responsabilidades e atribuições

• Assessorar tecnicamente e prestar suporte às áreas da CASSI, quanto a assuntos referentes a conceitos, normas/operacionalização de sistemas relacionados à sua área de atuação, visando consolidar informações e manter a qualidade dos serviços prestados.
• Planejar e executar ações de capacitação e treinamentos de pessoal, organizar encontros visando a padronização dos critérios.
• Participar do planejamento, divulgação, execução e avaliação das atividades de educação em saúde.
• Manter-se atualizado e assegurar o cumprimento da legislação, dos atos regulatórios e dos princípios éticos que regem o exercício da enfermagem.
• Organizar, coordenar, executar e avaliar os serviços de enfermagem sob sua responsabilidade.
• Manter-se atualizado, cumprir e fazer cumprir os atos regulatórios do exercício da profissão de enfermagem.
• Manter junto a CASSI os dados atualizados de todos os profissionais de Enfermagem do(s) serviço(s) de atuação.
• Verificar a inscrição dos profissionais de Enfermagem da CASSI quanto a suspensão ou cancelamento, e a validade da Carteira de Identidade Profissional (CIP).
• Responsabilizar-se pela implantação e implementação da Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) conjuntamente com os profissionais de Enfermagem.
• Organizar o Serviço de Enfermagem com base na SAE, utilizando-se de instrumentos administrativos como regimento interno, normas e rotinas, protocolos, procedimentos operacionais padrão, Processo de Enfermagem, escala e outros.
• Contribuir na promoção da qualidade e desenvolvimento da assistência de Enfermagem com práticas seguras para os participantes, profissionais de Enfermagem e serviços de saúde da CASSI, em seus aspectos técnicos e éticos.
• Observar as Normas Regulamentadoras (NR), as Resoluções de Diretoria Colegiada (RDC), portarias ministeriais e demais atos normativos de órgãos sanitários e de saúde, com a finalidade de mitigar os riscos à saúde da equipe de Enfermagem, do indivíduo, da família ou da coletividade.
• Participar do processo de seleção de pessoal da CASSI, certificando-se que está de acordo com o disposto na Lei n° 7.498/86 e Decreto n° 94.406/87, e demais normas vigentes.
• Participar da avaliação de desempenho da equipe de Enfermagem de forma periódica, utilizando ferramentas validadas e definidas pela CASSI.
• Promover, estimular e proporcionar, direta ou indiretamente, proposta política pedagógica que favoreça ao profissional de Enfermagem da CASSI o processo de ensino/aprendizagem com fulcro no aprimoramento, atualização e capacitação de conhecimento técnico, científico e legal.
• Promover e/ou facilitar junto à CASSI a educação permanente dos profissionais de Enfermagem.
• Participar no planejamento, execução e avaliação dos programas de saúde da CASSI em que ocorrer a participação de profissionais de Enfermagem.
• Monitorar e acompanhar o trabalho da equipe de enfermagem, garantindo a integração entre as equipes de enfermagem e a qualidade e segurança da assistência aos participantes CASSI.
• Colaborar com as atividades da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), Comissão de Controle de Infecções Hospitalares (CCIH), Serviço de Educação Continuada e demais comissões instituídas na empresa/instituição.
• Promover a educação permanente e atualizações da equipe de enfermagem, incentivando a participação em cursos, treinamentos e congressos.
• Solicitar anualmente, a certidão negativa de débito no conselho profissional de todos os profissionais de Enfermagem.
• Atuar como responsável técnico da CASSI junto ao Conselho Regional de Enfermagem (COREN), nas unidades onde houver equipe de enfermagem, quando necessário.

Requisitos e qualificações
PRÉ-REQUISITOS:

• Ensino Superior completo em Enfermagem.
• Registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
• Experiência profissional na área de saúde.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

• Especialização em Gestão da Saúde e/ou em Saúde Coletiva, e/ou em Saúde da Família; e/ou em Saúde Mental; e/ou em Vigilância em Saúde; e/ou Saúde do Trabalhador; e/ou em Enfermagem em Home Care;

Informações adicionais

• Jornada de trabalho: segunda à sexta (20 horas semanais)
• Salário: R$ 3.838,32 (após o período de experiência)

BENEFÍCIOS:

• Cesta alimentação: R$ 498,48
• Vale refeição/alimentação: R$ 875,82
• Plano de saúde - Opcional
• Previdência Privada - Opcional
• Licença maternidade de 6 meses
• Licença paternidade 20 dias
• Auxílio creche

OBSERVAÇÕES:

• Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de contrato. As informações devem ser confirmadas durante a entrevista.
• O candidato tem a responsabilidade legal pelas informações registradas na inscrição, podendo a CASSI, a qualquer tempo durante a seleção, exigir documentação que comprove os requisitos obrigatórios da vaga.