Técnico(a) de Manutenção Pl

Manutenção das bases de distribuição de combustíveis, conforme o Plano de Manutenção da unidade, seguindo as exigências das normas de segurança e procedimentos internos.

• Realizar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos eletromecânicos, como bombas, motores, painéis elétricos, válvulas, sistemas de automação e instrumentação;
• Diagnosticar falhas e propor soluções técnicas para correção de anomalias em sistemas e equipamentos;
• Preencher e controlar documentos de segurança, c+B1omo Permissões de Trabalho (PTs) e Análises preliminares de Risco (APR ou AST), assegurando o cumprimento das normas de segurança do trabalho;
• Acompanhar inspeções externas de órgãos reguladores e auditorias internas, prestando suporte técnico e fornecendo informações sobre os sistemas sob sua responsabilidade;
• Elaborar listas técnicas de materiais e peças de reposição para manutenções, contribuindo para o planejamento de compras e controle de estoque;
• Apoiar na execução de testes funcionais e comissionamentos de equipamentos após manutenção;
• Apoiar tecnicamente colegas de menor senioridade, promovendo o compartilhamento de conhecimento e boas práticas;
• Registrar as atividades em sistemas de gestão de manutenção (ex: SAP PM, Maximo), garantindo rastreabilidade e histórico dos ativos;
• Participar de reuniões de segurança, treinamentos técnicos e iniciativas de melhoria contínua;
• Zelar pela organização, limpeza e conservação das áreas e ferramentas de trabalho.

Curso Técnico completo em Eletromecânica, Eletrotécnica, Mecatrônica ou áreas correlatas do CNCT - Catálogo Nacional de Cursos Técnicos;

• Experiência prévia em manutenção industrial, preferencialmente em bases operacionais ou ambientes com atmosferas potencialmente explosivas;
• Conhecimento de equipamentos elétricos tais como, motores, CCM, quadros elétricos, Grupo Gerador, disjuntores e ramal de 13,8Kv e equipamentos de mecânica do setor de petróleo, como motobombas, válvulas, tubulações e acessórios, medidores volumétricos, etc;
• Disponibilidade para trabalho eventual aos domingos e feriados;
• Disponibilidade para viagens eventuais para apoio a demais unidades da VIBRA;
• Boa relação interpessoal e trabalho em equipe;
• Experiência prévia em ambientes industriais ou bases operacionais será um diferencial;
• Conhecimentos em SAP/R3;
• Conhecimentos em automação/instrumentação e nobreaks;
• Experiência em fiscalização de serviços / obras.

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• TotalPass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.