Estagiário de recursos humanos

Descrição do Cargo: O Analista de Recursos Humanos é um profissional fundamental na gestão de pessoas da empresa, sendo responsável por apoiar diversas atividades relacionadas ao ciclo de vida dos colaboradores, desde a seleção até o desenvolvimento e a retenção. Ele atua de maneira estratégica e operacional para garantir que as políticas e...

Formação: ensino médio completo (mínimo); formação na área de recursos humanos desejável (cursos de curta duração ou graduação, ainda que em andamento).Experiência e conhecimentos: experiência na área de recursos humanos; conhecimento da legislação trabalhista; familiaridade com sistemas de folha de pagamentos e softwares de festão de RH;...

Informações da VagaEmpresa: Divulga VagasLocalização: Brasília - DFÁrea de Atuação: Recursos HumanosPrincipais ResponsabilidadesAtribuições de acordo com o cargo.Requisitos e QualificaçõesRequisitos: EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO ( ADMISSÃO, GESTÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO, DEMISSÃO, GESTÃO DE BENEFÍCIOS, INVESTIMENTO NO CAPITAL HUMANO);MENTE...

Vaga: Analista de Recursos HumanosLocal: Brasília-DFModelo de trabalho: PresencialEstamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar junto a áreas de negócio, promovendo uma gestão de pessoas eficaz e alinhada aos objetivos corporativos.ResponsabilidadesApoiar líderes em decisões estratégicas (9-Box, PDI, desligamentos);Apoiar ações...

Descrição: Será mencionado no ato da entrevista.Empresa: Grupo TáNaPortaTipo vaga:Tempo IntegralSalário: R$ 3.200,00Requisitos: Experiência em Recursos Humanos e Liderança; Necessitamos que tenha veículo próprio (carro ou moto).Benefícios:Plano de Saúde, Plano Odontológico, Celular Corporativo, Descontos exclusivos em produtos, Day Off.

Apoiar nas etapas de triagem de currículos e convocação de candidatos;Realizar agendamentos de entrevistas e provas;Auxiliar na organização dos processos seletivos e controle de planilhas;Apoiar a equipe de R&S em atividades administrativas e de rotina;Manter contato com candidatos e gestores, garantindo boa comunicação e alinhamento de...

Formação: ensino médio completo (mínimo); formação na área de recursos humanos e departamento de pessoal desejável (cursos de curta duração ou graduação, ainda que em andamento).Experiência e conhecimentos: experiência na área de recursos humanos e departamento de pessoal; conhecimento da legislação trabalhista; familiaridade com sistemas de...

O Estagiário Administrativo é responsável por auxiliar nas atividades administrativas da empresa, como organização de arquivos, atendimento telefônico, apoio em rotinas de escritório e suporte em demandas dos departamentos. Este profissional tem a oportunidade de adquirir experiência prática na área administrativa, desenvolvendo habilidades e...

O (a) Analista de Recursos Humanos – Foco em Recrutamento e Seleção é responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, garantindo a atração de talentos alinhados à cultura e às estratégias da empresa. Atua em parceria com as áreas de negócio, realizando entrevistas, testes e análises comportamentais, além de apoiar o...

Empresa de logística admite Analista de Recursos Humanos em Brasília (Gama).Responsabilidades:Executar atividades de recrutamento, seleção, admissão, integração, avaliação de desempenho, acompanhamento de novos colaboradores, treinamento e desenvolvimento, e comunicação interna. Acompanhar indicadores da área de RES, T&D, Engagement, Ciclo de...