Consultor(a) de Inovação

Quer trabalhar numa consultoria de inovação que há 18 anos atua junto às empresas mais inovadoras do Brasil?

Quer trabalhar em projetos com players globais e ajudar a transformar essas organizações?

Então, seu lugar é aqui na Innoscience.

Nascemos com o propósito de transformar o mundo por meio da inovação e fazemos isso apoiando grandes empresas a usarem todo o seu potencial com foco na geração de resultados.

Assessoramos conselheiros, diretores e gerentes para entender a nova economia e a revolução digital, criar a estratégia, cultura e processos adequados para fomentar a inovação.

Realizamos projetos com as áreas de inovação, marketing, RH, estratégia, projetos, pesquisa e desenvolvimento e as próprias unidades de negócios de nossos clientes.

Oferecemos um ambiente informal, intenso, exigente e diverso com a possibilidade de participar ativamente de projetos desafiadores de empresas referência em seus segmentos e impactar positivamente a sociedade.

Sobre a vaga:

O(A) consultor(a) de inovação na Innoscience atuará de forma dinâmica e exigente, proporcionando soluções estratégicas e de alto impacto para os desafios dos nossos clientes. A rotina inclui reuniões internas e externas, análise de dados, desenvolvimento de soluções, e preparação de apresentações de alto nível. É esperado que o(a) consultor(a) trabalhe em estreita colaboração com executivos e outras partes interessadas, propondo mudanças e implementando estratégias que resultem em melhorias significativas na eficiência e eficácia das empresas atendidas.

Principais Responsabilidades:

Diagnóstico e Análise: Avaliar a situação atual das empresas clientes, identificando problemas, ineficiências e oportunidades de melhoria.

Desenvolvimento de Soluções: Propor e desenvolver soluções estratégicas e recomendações baseadas em análises detalhadas de dados, processos e práticas de gestão.

Implementação: Ajudar a implementar as mudanças propostas, fornecendo orientação e suporte durante o processo de transição e coordenando projetos de implementação.

Monitoramento e Avaliação: Monitorar os resultados das mudanças implementadas, avaliando seu impacto no desempenho das empresas clientes e fazendo ajustes conforme necessário.

Transferência de Conhecimento: Treinar e capacitar a equipe das empresas clientes, compartilhando conhecimentos e melhores práticas.

Interação com Stakeholders: Trabalhar em estreita colaboração com executivos e outros stakeholders para alinhar as recomendações às metas e prioridades estratégicas das empresas clientes.

Informações sobre a vaga:

Forma de contratação: PJ

Modelo: Híbrido com atuação presencial em São Paulo, SP

Benefícios e Oportunidades na Innoscience:

PLR - Participação nos Lucros e Resultados: Incentivo financeiro baseado no desempenho da empresa e individual, promovendo o alinhamento com os objetivos organizacionais.

Plano de Carreira em Y: Oferecemos duas trajetórias de evolução profissional: técnica ou liderança. Nosso plano é baseado em avaliações 360º, feedbacks e acompanhamento do plano de desenvolvimento individual.

Trabalhar no Cubo: Atue no principal hub de inovação da América Latina, colaborando com as mentes mais brilhantes e empresas de ponta.

Empresas Inovadoras: Parceria com as empresas mais inovadoras do Brasil, abrangendo diversos setores e promovendo um impacto significativo.

Acesso a Tecnologia de IA Generativa: Trabalhe com as mais avançadas tecnologias de inteligência artificial generativa, impulsionando soluções inovadoras para nossos clientes.

Cultura de Alto Desempenho: Ambiente dinâmico e desafiador que valoriza a excelência e a superação de resultados.

Práticas de Gestão de Pessoas: Adotamos práticas de gestão baseadas nas teorias mais avançadas da psicologia organizacional, focadas no desenvolvimento e bem-estar de nossos colaboradores.