Global People PPM

Descrição da vaga

The Global People Planning Performance Manager at ABI InBev is responsible for overseeing and driving the effective planning, execution, and governance of the People function's project and portfolio management activities globally. This role ensures alignment between strategic workforce initiatives, people-related investments, and business objectives by providing visibility, insights, and control over key projects, resources, and budgets.

Acting as a strategic partner to HR, Finance, and Business stakeholders, the Global People PPM leads portfolio prioritization, tracks performance metrics, and supports decision-making through data-driven analysis of overheads, headcount, and people packages. The role is critical in enabling operational excellence, optimizing resource allocation, and enhancing transparency and accountability across the global people agenda.

Responsabilidades e atribuições

Main Challenges:
Exploratory data analytics, trend analysis:

• Guarantee accuracy of f inancial and organization structure
• Provide reports with high level of consistency for business performance analysis.
• Ability to determine the best analyses and visualizations to explore a hypothesis or problem
• Create and update presentations for business performance results reviews.

Excel modeling and business casing:

• Excel modelling experience utilizing intermediate functions such as xlookup, sumproduct, sumifs, etc.
• Able to design a dashboard or summary table to best display continuously referenced KPIs
• Experience conducting model reviews and applying analysis due diligence to minimize errors

Stakeholder Management:

• Be the connection point between GHQ People PPM team and HRBPS, FP&A and Overhead leadership/teams

across the globe.

• Responsive communication and full support to stakeholders' ad hoc demands
• Keep alignment and closer contact with expertise teams in BSC teams (India, Brazil, etc) if needed.
• Follow Service Level Agreement with stakeholders and deliver all agreed in time

Key Contacts:
Interns: NYO People PPM VP´s and Global Directors, Global FP&A, HRPBs and BSC teams

Requisitos e qualificações

Education

• Masters in f finance, Accounting, Business, Economics, or others.

Experience

• Experience of at least 2-4 in the f finance f Field preferably within FP&A others f finance
• FP&A // Overhead// Capex Forecasting // Performance results

Behavior Profile

• Dynamism and f flexibility
• Focus and Discipline in the execution and management of the routine
• Sense of ownership and urgency
• Mature in business communication and actions
• Ready for challenges and changes
• Execution with diamond quality/accuracy
• Process Innovation mindset

Consider as differential:

• Strongholds on organization and analytical and logical thinking
• Good Understanding of macroeconomics, (i.e., inflation, and other KPIs)
• Knowledge people process
• Advanced user of analysis/work collaboration tools
• Ability to create and foster a cross-functional network and work on fast paced and unstructured environment.
• Anaplan tool
• Power BI
• Power Query
• MS Off ice (especially Excel, PowerPoint)
• Agile

Languages

• English (Advanced)

Informações adicionais

• Vale refeição ou alimentação ifood;
• Vale transporte;
• Bônus;
• Plano de saúde e Telemedicina;
• Convênio odontológico;
• Convênio Farmácia;
• Seguro de vida;
• Instituto Ambev de Previdência Privada;
• Auxílio Material Escolar;
• Cesta de Natal e Kit Congelado;
• Brinquedos de Natal;
• Empresa cidadã (licença maternidade e paternidade) e presente do bebê;
• Desconto mensal em produtos AMBEV;
• Banco de horas;
• Wellhub (Gympass);
• Fretado;
• Abono anual referente a um salário.

OLÁ, SOMOS A AMBEV TECH

Isso mesmo, o Hub de Tecnologia da Ambev
Somos responsáveis por impulsionar a transformação digital da Ambev. O match perfeito entre o portfólio da maior cervejaria do mundo e soluções de Data & Analytics, Cibersegurança, Infraestrutura, Suporte, Field, Engenharia e Arquitetura de Software. Contamos com cerca de 50 Squads, que atuam em mais de 100 produtos, e cada linha de código criada aqui conecta nossa paixão por tecnologia aos mais diversos brindes e suas razões.

Do campo ao copo, entregamos soluções simples e escaláveis usando tecnologia de ponta para transformar o dia a dia de milhares de pessoas. E isso só é possível graças a um time incrível que faz acontecer, com inovação, senso de dono e muito orgulho de ser tech.

PROTAGONIZAMOS SOLUÇÕES GLOBAIS
Muitas das nossas soluções são escaladas para a
Ambev Global Tech
, hub de tecnologia da Anheuser-Busch InBev (AB InBev), multinacional de bebidas e cervejas, e para outras unidades de negócio da companhia. Com escritórios espalhados por países como Estados Unidos, México, Índia, Argentina e Brasil, estamos conectados a uma rede global de inovação e tecnologia para transformar a Ambev em uma plataforma que conecta pessoas e o ecossistema.

NOSSO JEITO TECH DE SER
Por aqui, sonhamos grande e sabemos a importância de ter equipes cada vez mais diversas. É através da pluralidade de ideias, experiências e opiniões que conseguimos pensar fora da caixa e criar soluções inovadoras. Por isso, contamos com nosso Comitê de Autenticidade Tech para olhar com muito carinho e responsabilidade todas as questões relacionadas à inclusão.

QUER TRABALHAR COM A GENTE?
Para atuar na
Ambev Tech
com projetos nacionais, temos unidades em Blumenau (SC), Maringá (PR), São Paulo (SP) e Jaguariúna (SP), e contamos também com um time remoto em vários cantos do Brasil e América Latina. Atuamos com os modelos de trabalho remoto, híbrido e presencial, que irão depender da especificação da vaga e de sua localidade, combinado?

Para projetos internacionais, na
Ambev Global Tech
, a contratação acontece no modelo presencial, em Campinas (SP).

Quer criar soluções que vão do campo ao copo, do código à mesa do bar? Vem com a gente e confira todas as nossas oportunidades

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